Mission générale : Vous évoluerez au sein de la Direction du Développement Durable du Pôle Mode (Prêt-à-Porter Femme et Homme) avec l'équipe 'Audit et Data Environnementale'. Vous avez pour mission principale de participer au déploiement de la feuille de route RSE du Pôle Mode relative à la maîtrise de ses chaînes de valeur et la diminution de son impact environnemental, en accord avec les engagements du Groupe et le cadre réglementaire français et européen applicable (Loi AGEC, CSRD).Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes (majoritairement en France et en Italie) et vous faites le lien avec les fonctions centrales du Groupe Hermès.Le stage est à pourvoir dès que possible. Principales activités : Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la connaissance des pratiques RSE au sein de la chaine de valeur (façonniers et fournisseurs de matière), participez au calcul du scoring environnemental de nos produits et contribuez à la collecte et l'analyse des données nécessaires au reporting CSRD :CONNAISSANCE DES PRATIQUES RSE DE NOS PARTENAIRES

• Consolider la cartographie et la connaissance de nos chaînes de valeurs et de leurs pratiques RSE à partir des outils groupe de collecte de données (attestation de production, rapports d'audit, questionnaire RSE…)
• Maintenir les référentiels documentaires sur les réseaux de communication interne (intranet, dossiers partagés…)
• Etablir un livre blanc des bonnes pratiques RSE
• Contribuer à l'optimisation de la gestion et l'exploitation des données pour mettre en place et suivre les indicateurs de risque et de performance de nos partenaires

• Encadrer le calcul des analyses de cycle de vie produits (2 collections par an pour chaque métier)
  • Mettre en place un retroplanning et définir les jalons avec les différentes équipes impliquées (Achats, Développement, Qualité, Pôle MOA & Data, DTIQ)
  • Participer à la reprise de données nécessaires
  • Contribuer à l'amélioration de la qualité de la donnée via la mise en place de process et l'évolution des outils systèmes impliqués
• Consolider les données relatives au reporting CSRD annuel

• Mettre en place et maintenir des KPIs
• Préparer les supports nécessaires aux instances de partage interne/externe
• Formaliser les process de gestion et pilotage de l'équipe, alimenter et faire évoluer le rapport Power BI en fonction des besoins remontés par les utilisateurs et mettre en place un reporting mensuel.

• De formation supérieure avec une spécialisation sur le management de la donnée, une première expérience dans le domaine de la RSE et/ou de la Mode serait un plus
• Curieux, autonome et force de proposition ;
• Vous savez faire preuve d'adaptabilité et appréciez échanger avec des interlocuteurs variés
• Maîtrise de l'anglais obligatoire, l'italien est un plus
• Maîtrise d'Excel et Power BI indispensable, appétence pour les systèmes d'informations et mise en place de process