La zone Europe & Moyen-Orient est une zone retail composée de 9 grandes filiales gérant 25 pays et un site e-commerce. Cette zone représente un chiffre d’affaires de plus d’1,5 Milliards et un effectif de plus de 1700 collaborateurs, à 80% présents dans les 66 boutiques du réseau.

Au sein de la Direction Europe & Moyen-Orient, opère la direction Retail Merchandising et Operations.

C’est dans ce cadre que l’équipe Retail Merchandising et Operations recherche un.e stagiaire Assistant(e) Retail Merchandising.

Ce stage est un stage conventionné de 6 mois à temps plein, à pourvoir à partir de janvier 2026.

Le stage est basé à Paris dans le 8ème arrondissement.

Missions:

1 / Soutenir les Responsables Retail Merchandising dans le développement des métiers

• Mettre à jour les reportings mensuels des ventes de la région (Sell Out) en identifiant les points clés de compréhension des tendances par pays et par métier (analyse sell through, stocks, livraisons)

• Conduire des analyses ponctuelles selon les besoins commerciaux et les actualités produits (veille concurrentielle, tendances, analyses ad hoc)

• Accompagner le lancement de nouveaux produits sur les marchés et suivre les résultats de vente

• Travailler étroitement avec les équipes Expérience Client et Formation pour une vision produits 360° (lancements, animations commerciales)

• Entretenir le lien avec la communauté des Retail Merchandisers locaux

• Être le lien des métiers sur les sujets opérationnels

• Contribuer à la mise en œuvre des projets de l’équipe

2 / Accompagner les achats et contribuer à l’optimisation des stocks

• Accompagner les filiales dans la préparation des achats (assortiment produits, outils d’achats, analyses ad hoc) et veiller à la cohérence des achats au sein de la région avec une forte approche omnicanale

• Donner une vision consolidée des achats de la région, notamment en participant à la construction de bilans d’achats

• Piloter et optimiser les stocks via la coordination des réassorts mensuels ou biannuels avec répartition de quotas

• Eviter les situations de ruptures de stock ou de surstock via des opérations d’optimisation intra région (transferts)

• Collaborer étroitement avec le planning afin de sécuriser l’atterrissage de la région

Ce poste est-il fait pour vous?

• Vous êtes étudiant(e) niveau Bac+5 (école de commerce ou université).
• Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités analytiques et êtes reconnu(e) pour votre appétence pour les chiffres et votre esprit d’équipe.

• Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine du merchandising dans l’univers du retail/de la mode, qui vous a permis de développer votre autonomie, d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, ainsi que votre capacité à vous investir sur plusieurs sujets à la fois.

• Doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, vous savez faire preuve d’une grande rigueur et de réactivité.

• Grâce à votre force de proposition et votre esprit d’initiative, vous savez mener à bien de nombreux projets.

• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office), en particulier une maitrise avancée du logiciel Excel.

• Le poste est à dimension internationale et nécessite un niveau d’anglais courant à l’oral comme à l’écrit.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”