Eléments de contexte :
L ‘Ecole Hermès des Savoir-Faire Paris-Pantin compte 80 salariés et accueille des apprenants issus de formations en maroquinerie qui bénéficient d’apports complémentaires à leur savoir dans le métier mais aussi d’apprenants issus de la reconversion qui viennent se former à la maroquinerie.
Rattaché(e) au RRH de l’école, vous l’accompagnerez dans la gestion opérationnelle de ses différentes missions.
Stage dynamique, polyvalent et très terrain. Vous serez amené(e) à échanger avec de multiples interlocuteurs.
Principales activités :
Vos missions seront les suivantes :
I. Recrutement et Intégration :
- Organiser, participer à l’intégralité du process de recrutement d’artisans en lien avec France Travail et les écoles partenaires ;
- Publier les offres, gérer la réception des candidatures, l’organisation des entretiens, le vivier ;
- Participation aux entretiens ;
- Effectuer le suivi des candidatures ;
- Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs : suivi des contrats, dossiers d’embauche….
- Lien avec la paie ; Effectuer le classement et l’archivage des dossiers du personnel.
II. Missions généralistes :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.