Stage à pourvoir dès que possible jusqu’à décembre 2025.

I. CONTEXTE

Au sein de la direction qualité du PAP Femme, vous rejoindrez l’équipe qualité Matières et Réglementations pour participer à l’assurance qualité de l’ensemble de la chaine de valeur de nos matières Maille/Jersey et de l’ensemble de flux indirects. Vous contribuerez à mettre en œuvre et organiser les procédures qualité opérationnelles afin de garantir la conformité des matières selon les standards de la maison.

II. MISSIONS

Qualité

Qualité en phase de développement :

• Création, mise à jour et diffusion des standards qualité jersey saisonniers et permanents, en interne et à l’ensemble des partenaires susceptibles de réaliser un contrôle qualité (fournisseurs, prestataire logistique)
• Participation et consolidation des informations lors de revues de risques maille et jersey aux revues de risques qualité maille & jersey
• Analyse des fiches techniques maille & jersey : Vérification de la complétude des informations & de la conformité des résultats en fonction des exigences de la maison

Rédaction et formalisation de la fiche technique maille avec d’autres équipes internes pour alignement des exigences

Qualité en phase de production :

• Participation au déploiement des plans de tests partagés auprès de nos partenaires
• Etats des lieux sur les dispositifs de tests des laboratoires internes de nos partenaires
• Récolte et archivage auprès des fournisseurs des tests de production et vérification du respect de la fréquence des tests demandée

Participation à la mise en place du plan de surveillance innocuité pour la maille

Test au porter :

• Lancement et suivi des tests au porter. Analyse de la durabilité des produits et mise en regard des résultats résultats de tests laboratoire maille afin de s’assurer de la représentativité des tests. Au besoin, contribuer à la mise à jour des fiches techniques maille & jersey
• Analyse des résultats de tests au porter des saisons passées sur les produits permanents afin de prévenir de la dérive lente

Lancement de tests au porter sur le long terme afin de mesurer la durabilité des produits en matière fragile et produits pour lesquels un finissage spécifique est nécessaire.

Indicateurs KPI & Bilan partenaires

• Participation à l’amélioration continue via différentes actions :
  • Mise en place d’indicateurs mensuels de suivi fournisseur et rédaction des reporting associés

Réglementaire

• Collecte des certificats et tests réglementaires en collaboration avec la coordinatrice Qualité Réglementaire.
• Participation à la collecte des tirelles conformes pour l’envoi en tests pour les marchés Chine/Corée de toutes les références/coloris

III. PROFIL

• Idéalement issu(e) d’une formation d’ingénieur textile
• Excellent relationnel,dynamisme, rigueur, curiosité et organisation sont des atouts indispensables
• Force de proposition
• Maîtrise de l’anglais importante
• Maîtrise d’Excel, power point et Word indispensable

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”