Intégré(e) à l'équipe Client Nationaux (France Benelux), vous serez rattaché(e) à l'un des Key Account Manager et vous collaborerez avec l'intégralité de l'équipe.Le stage se déroulera de janvier à fin juin 2026 à Paris.Vos missions principales seront les suivantes :SUIVI DU SELL IN et SELL OUT

• Analyse mensuelle du Sell In (Chiffres d'Affaires/ Facturation Clients) des Clients France & Benelux selon des KPIs prédéfinis avec les Responsables Enseignes
• Analyse hebdomadaire et mensuelle des résultats Sell out (Chiffres d'Affaires/Ventes aux clients finaux) du TOP 3 Enseignes France selon des facteurs clés partagés en amont pour ajuster les leviers d'actions
• Suivi des lancements annuels - Sell In et Sell out pour optimiser le pilotage du CA
• Suivi des Stocks et des Ruptures
• Analyse et suivi des Moyens Moteurs (Testeurs, Gratuits, …)

ACTIVATIONS ENSEIGNES

• Définition des objectifs Trade par enseigne
• Mise à disposition des objectifs et résultats auprès de la force de vente
• Gestion opérationnelle des incentives

REFERENCEMENTS

• Responsable des référencements nouveautés pour les enseignes France
• Collaboration avec l'équipe e-commerce pour les assets digitaux
• Suivi du bon référencement des nouveautés et coffrets sur les circuits Brick and Mortar et E-Commerce

MERCHANDISING

• Compilations des anomalies merchandising et des alertes auprès des enseignes pour garantir notre image de marque et maximiser notre visibilité
• Gestion de la PLV merchandising

COORDINATION ET SUIVI DE LA DISTRIBUTION

• Suivi de la distribution numérique sur toutes les enseignes
• Gestion du processus d'ouverture et de fermeture de points de vente (Direction Commerciale, Service Client, Service Comptable, Marketing Opérationnel)
• Communications auprès de notre équipe terrain

AIDE A LA PREPARATION DES RDVs STRATEGIQUES

• Analyses Sell In : Lancement, Catalogue, Poids des lignes, Stock
• Analyses Sell Out : Marché, Part de Marché, Performances Enseignes, Performances à la ligne et Référence

CREATION D'OUTILS TERRAIN

• Élaboration d'outils d'aide et de suivi pour notre équipe terrain pour garantir le respect de la stratégie Hermès au sein de chaque point de vente
• Communication d'informations aux chefs de secteur via le logiciel terrain et/ou la newsletter hebdomadaire

ORGANISATION D'EVENEMENTS

• A ide à l'organisation en fonction des actualités enseignes
• Cette description est non limitative. Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.

Votre profil

• Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire (commerciale ou à forte dominante analytique), serait fortement appréciée
• Etudiant(e) en Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent
• Organisé(e), rigoureux(se), synthétique, vous savez gérer vos priorités au quotidien
• Vous êtes dynamique, avez le goût des chiffres et êtes doté(e) d'un bon relationnel
• Ce stage nécessite une très bonne maîtrise de Microsoft 365 (principalement Excel)

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."