Le Métier Prêt-à-Porter Femme réunit l’ensemble des équipes œuvrant à la création des collections et regroupe les équipes de Direction Artistiques, Collection, Studio…

La Direction du Développement Opérationnel du Métier PAPF regroupe les équipes en charge du développement opérationnel des collections à travers tous les canaux de promotion interne (Identité Métier, Communication, Equipes Commerciales, Visual merchandising, Formation, Expérience Clients..).

Vous travaillez au sein de l’identité métier prêt-à-porter femme.

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Mars 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)

Principales missions

1/ Développement des productions internes au métier PAPF

• Accompagnement dans le booking et coordination des intervenants clefs des projets et productions du Métiers PAPF
• Animation (Ordre du jour / Compte rendus) de réunions régulières avec les différentes parties prenantes afin de veiller à la bonne communication autour des projets initiés par le pôle.
• Suivi des besoins divers en lien avec les projets développés par le pôle

2/ Gestion des flux prototypes et accessoires dans le cadre de présentation de collection ou shootings

• Coordination des prototypes pour les présentations de collection par la Directrice de Création
• Editing de fichier excel de liste de produits / looks.
• Tenue et mise à jour des documents récapitulatif
• Suivis et organisation des confiés et prêts entre les équipes de la Maison

3/ Accompagnement opérationnel lors des différents évènements interne du métier

• Participer à la mise en place du showroom Preview
• Participer à l’organisation logistique des tournages et shootings
  • Faire le lien avec les équipes concernées et assurer certains envois logistiques

4/ Création d’outils supports pour nos différents évènements et shootings

• Préparer des présentations pour accompagner nos événements : fiches habilleuses, descriptifs looks, liste références, documents récapitulatif, présentations…

5/ Veille et recherches créatives qualitatives & Participation à la vie de l’équipe

• Réalisation de newsletters pour diffusion à l’équipe sur des sujets divers en lien avec nos métiers
• Participer aux tâches quotidiennes de l’équipe en fonction de la charge de l’équipe

Profil

• Etudiant niveau MASTER - formation école de commerce/communication
• Maîtrise de l’anglais impérative
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point, In Design)
• Excellent relationnel, rigueur et autonomie
• Affinité produit, fort intérêt pour la Mode

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”