Description du poste

Au sein de l’équipe production Chapeaux/Gants, le chargé d’ordonnancement junior, rattaché au Responsable Planification & ordonnancement, a pour mission d’optimiser le cadencement de la production dans le cadre du respect du plan de production et en fonction du suivi du complet/conforme sur le scope de fournisseurs défini.

Eléments de contexte

Il y a une grande diversité des savoir-faire au sein des deux métiers :

• Chapeaux : coupés cousus, paille, feutre, maille.
• Gants & Accessoires : Cuir, maille, métal, impression, broderie, accessoires cheveux, pinces, mouchoirs.

Les produits sont présentés en Collections Automne Hiver & Printemps Eté, en offres de demi-mesure et autres projets de commande spéciale.

Principales missions :

• Participer à la coordination du “ complet-conforme “ avec l’approvisionneur et le chargé de qualité :
  • Suivre la synchronisation matière chez le fournisseur, l’avancement de la validation des préséries et la mise en production.
• Lancer les ordres d’achats
• Suivre les encours et la performance des fournisseurs
• Relancer et mettre à jour les plannings de livraisons
• Consolider les prévisions des réceptions logistiques
• Coordonner avec la logistique le suivi opérationnel du flux entrant et le traitement des anomalies physiques et/ou informatiques
• Participer à la construction de la macro-planification post podium

Relation de binôme avec le Chargé ordonnancement.

Etroite collaboration avec les équipes approvisionnement, qualité et commerciale.

Profil recherché :

• Vous préparez un diplôme Bac +4 ou +5, à la recherche d’un contrat d’alternance, vous avez idéalement effectué un premier stage ou alternance dans une fonction supply chain.
• Vous êtes rigoureux, méthodique et vous avez un esprit de synthèse.
• Vous avez une appétence pour les systèmes d’information, vous maitrisez le pack Office.
• La maitrise de l’anglais est fortement recommandée, l’italien serait un plus.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”