La Direction de l’Animation des Savoir-Faire HMS est une équipe support à la production, qui a l’ambition de permettre à chaque artisan en maroquinerie d’améliorer ses savoir-faire tour au long de sa carrière. Elle est constituée de Responsables Technique et Savoir-faire (artisans experts de leur métier) et de Responsables de Coordination des Savoir-faire (en charge de la gestion des projets et l’animation des collectifs).

Ces deux piliers, la technique et la coordination, permettent à l’équipe de consulter et d’accompagner les équipes techniques de l’ensemble des manufactures, d’organiser les prises de décisions en collaboration avec toutes les entités concernées (qualité, HSE, production, bureau d’études, etc.), de définir et de déployer les prescriptions techniques permettant de développer en continu la singularité et l’excellence des savoir-faire de la maison Hermès.

Le stagiaire sera en lien avec tous les membres de la DASF, les équipes support partenaires (qualité, maintenance, industrialisation) et la production.

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2026. Basé à Pierre Benite

Principales Missions :

Supports d’audits

• Modèle de fiche visuelle et synthétique permettant d’identifier facilement les bonnes et mauvaises pratiques autour d’un poste de travail, un geste métier, l’utilisation d’un outil ou d’un équipement de production.
• Méthode permettant d’identifier et compiler dans cette fiche les informations techniques pertinentes pour chaque procédé, parmi l’ensemble de la bibliographie interne disponible ou via des questionnements d’experts ou de terrain.
• Choix du format (grille d’audit ou formulaire) permettant de relever et de compiler les pratiques conformes et les écarts.
• Mise en application des supports et de la méthode sur plusieurs procédés afin d’apporter les ajustements nécessaires.

Plan de déploiement

• Partenariat avec les autres équipes support pour assurer la cohérence des projets.
• Définition du mode déploiement : qui audite quoi, où, quand, comment, combien de fois ?
• Communication auprès des équipes support et des sites de production : partage de l’intention, des outils mis à disposition, du planning de déploiement, des éléments attendus.
• Suivi du plan de déploiement défini

Analyse des résultats

• Mise en place des formulaires et bases de données permettant la saisie et la récupération des résultats pour l’ensemble des sites de production et des différents procédés audités
• Création des rapports Power BI pour compiler et analyser les résultats
• Intégration dans le tableau de bord général permettant d’évaluer la performance des sites de production
• Reporting auprès des services support partenaires afin d’identifier les actions d’amélioration

Profil candidat

• Etudiant de Master en école d’ingénieur, génie industriel ou technique vous souhaitez vous orienter vers le domaine de l’amélioration continue.
• Autonome et organisé, vous savez gérer différents projets en parallèle, ainsi que vos priorités au quotidien.
• Vous êtes à l’écoute, dynamique, et également doté d’un bon relationnel.
• Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, vous êtes force de proposition et avez le sens du service.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !