Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

CONDUCTEUR(TRICE) MACHINE - Hermès

Cette offre n’est plus disponible.

CONDUCTEUR(TRICE) MACHINE

Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur(trice) Machine. Vous serez responsable de la conduite et de la surveillance de machines de production, en veillant à leur bon fonctionnement et à la qualité des produits fabriqués. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI

Irigny

Salaire : Non spécifié

Missions clés

Conduire et surveiller le fonctionnement d'une machine de production.

Réaliser les réglages nécessaires pour assurer la qualité du produit.

Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective de la machine.

il y a 5 mois

Hermès

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Ils sont sociables

L'entreprise

Hermès

Luxe, Distribution sélective, Digital

25185 collaborateurs

Créée en 1837

Chiffre d'affaires : 15,2 mds d'€

67%

33%

Qui sont-ils ?

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L’entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Les avantages salariés

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Jours de bénévolat offerts
Allocation sportive

Voir tous les avantages

Index de l’égalité professionnelle

Femmes-hommes

sur 100 points

Écart rémunération
39/40
Écart taux d'augmentation (hors promotion)
20/20
Écart taux de promotion
15/15
Retour congés maternité
15/15
Hautes rémunérations
10/10

Données issues de la déclaration obligatoire faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.