CDI - Software Engineer (H/F)

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L’entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

À propos :

Artisans contemporains depuis 1837, nous devenons également artisans du code ! Hermès Digital développe, maintient et met à disposition la plateforme web et e-commerce de la Maison Hermès dans 32 sites à travers le monde. Dans un contexte d’hyper-croissance, et face aux enjeux qui en découlent, nous renforçons notre équipe. Nous sommes une équipe de crafters, professionnel(le)s passionné(e) et engagé(e)s, mû(es) par notre ambition de véhiculer les valeurs d’excellence et de qualité de Hermès au travers de notre plateforme. Cette équipe met en œuvre les meilleures pratiques de conception, de développement et d’opération : Domain-Driven Design, Test-Driven Development, Continous Delivery, méthodologies agiles ; mais, surtout, nous travaillons ensemble pour que chacun puisse apprendre, transmettre et évoluer !

Descriptif du poste :

En tant que Software Engineer, vous aurez pour mission de concevoir et développer les fonctionnalités, composants et services de notre plateforme web e-commerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire (software engineers, product owners, SRE) en appliquant les meilleures pratiques. L’agilité est au cœur de notre fonctionnement et nous l’appliquons au quotidien.

Environnement technique :

• Langages de programmation : Javascript, Typescript, PHP
• Frameworks :  Node.js, Express, Nest.js, Symfony, ReactJS
• Web services : RESTful
• Cloud : AWS
• Orchestration et conteneurs : Kubernetes, Docker
• Automatisation : Terraform
• Architecture événementielle : Kinesis, SQS
• Moteur de recherche : ElasticSearch

Principales activités:

• Vous participez activement à la conception et au développement de la nouvelle solution e-commerce (tant dans sa réflexion que sa réalisation).
• Vous contribuez aux choix techniques/fonctionnels et challengez vos pairs sur ces derniers,
• Vous assurez les niveaux de qualité, sécurité et performances attendus en faisant de la revue de code produit par vos pairs,
• Vous effectuez régulièrement de la veille technique et partagez vos connaissances.

Profil du candidat

Compétences Techniques :

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Software Engineer. Vous maitrisez les services RESTFUL. Vous connaissez et appliquez les bonnes pratiques de conception logicielle (DDD, Clean Architecture, TDD, pair programming, continuous improvement, la revue de code ainsi que les méthodologies Agile/DevOps. Vous utilisez Docker, Kubernetes et Git. Vous avez de l’expérience avec un framework SPA Javascript (VueJS / React / Angular). Vous savez utiliser et optimiser des requêtes (SQL et NoSQL). Vous êtes sensible à l’expérience utilisateur, à la stratégie d’une entreprise : vous savez inscrire votre travail dans un contexte global.

Compétences Comportementales :

Vous êtes humble (dans le sens où vous vous remettez en question et vous cherchez à vous améliorer en continu), rigoureux(se) (vous affectionnez le code de qualité et les bonnes pratiques de conception), curieux(se). Vous êtes bon(ne) communicant(e) et avez un bon sens relationnel. Vous avez l’esprit d’équipe (vous appréciez le pair/mob programming et la propriété collective du code n’est pas un souci pour vous) et le sens du service.

Bénéfices pour vous :

• Vous rejoignez la Maison Hermès, artisan de produits d’exception !
• Vous êtes au cœur d’un projet from scratch passionnant,
• Vous intégrez une équipe bienveillante soucieuse de la qualité de son code et de l’évolution de ses membres,
• Vous bénéficiez d’une grande autonomie et vos prises d’initiatives sont encouragées.

Déroulement des entretiens :

• Échanges avec le chargé de recrutement
• Entretien avec l’équipe technique
• Entretien avec la Direction Digitale