CDI - Responsable Unité Pilote Innovation - Hermès Maroquinerie Sellerie (H/F)Contrat : CDI Date de début : Dès que possible Lieu de travail : Pantin (93) Le poste nécessite une mobilité géographique forte en France (de nombreux déplacements entre Annonay, Montereau et Pantin). D'autres déplacements sont à prévoir chez nos partenaires/fournisseurs.Hermès Maroquinerie Sellerie, métier historique de la Maison Hermès, développe des objets adaptés à tous les moments de la vie. Ces créations sont à la rencontre des matières sélectionnées avec exigence et des mains habiles des artisans selliers-maroquiniers. Elles sont le fruit d'un travail collaboratif, ayant pour finalité la création d'objets durables, légers et fonctionnels suscitant la rêverie.Au sein de la Direction du Développement et de l'Innovation Matières de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, dont le rôle est de conserver, développer, penser les plus belles matières de la maison, vous êtes rattaché au Responsable Pôle Projets Innovation.Dans le cadre du développement des nouvelles matières pour des applications diverses (maroquinerie, mobiliers, chaussures, composant non-visible), l'unité pilote est en charge d'élaborer les process de fabrication des nouvelles matières, de réaliser la mise au point, l'optimisation et la fiabilisation. Vous êtes également la passerelle entre Innovation, Développement et unité de production.Vos principales responsabilités sont :1. Développement, optimisation et fiabilisation des procédés et des technologies de fabrication des nouvelles matièresSelon les cas d'usage, définir un plan de développement pour répondre au brief technique et esthétique Organiser et planifier les essais pour assurer un atterrissage des projets dans les délaisTester de nouvelles technologies, nouveaux équipements en lien avec les partenaires internes/externes2. Rôle de passerelle entre les équipes Innovation, Développement et IndustrialisationValider les passages d'échelle en livrant des démonstrateurs qui répondent au cahier des charges et un dossier technique de transfert3. Pilotage de l'activité pilote Optimiser les flux de développement, les flux matières, le stockage des matières premières etc.Concevoir et produire des outils de suivi et d'analyse (productivité, performances, qualité, etc.)Mettre en place les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et EnvironnementSélectionner les fournisseurs, sous-traitants et prestataires4. Management Manager une équipe de Chargés de Développement et Technicien de Fabrication (4 personnes à date)Assurer le bon fonctionnement des ateliers innovation pour maximiser la productivité, étudier les axes de progrès et assurer une amélioration continue de la gestion des ateliersVotre profil :Formation et expérience :Bac+5, type Ingénieur des procédés avec spécialisation : méthodes et procédés/génie des procédés/procédés innovantsAu moins 10 ans d'expérience sur une fonction similaire idéalement dans le secteur agroalimentaire, formulation, encre/BTP, peintures etc.Une expérience dans l'innovation procédés Une compréhension des enjeux d'industrialisation, transpositionAptitudes et qualités :Rigoureux, organiséCurieux, expérimentateurAutonomeSens du collectif, résilience et assertivitéCapacité à naviguer dans un environnement complexe et un ecosystème vasteEmployeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."