CDI - Parcours de formation - Directeur de Production H/F

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Pantin
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Hermès
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS) lance un parcours dédié afin de préparer des collaborateurs par un programme personnalisé et accéléré à prendre des responsabilités de Directeur(trice) de Production.

Dans le cadre de ce parcours sur mesure d’une durée estimée de deux ans, vous évoluerez sur plusieurs de nos sites HMS en France. Nous demandons à nos candidats d’être mobiles géographiquement sur au moins deux pôles géographiques en France, durant le programme et à son terme.

Vous occuperez successivement et a minima trois missions, vous permettant de développer vos compétences opérationnelles, votre vision 360° et votre leadership, comme suit :

  • la conduite d’un projet d’Amélioration Continue, pour un site ou un pôle différent de votre pôle d’origine ;
  • une expérience de management opérationnel sur un site de production différent de votre pôle d’origine ;
  • une mission transverse d’accompagnement de la Fabrication Interne au sein de la Direction de la Performance.

Ces missions seront ajustées sur site et en transverse en fonction de votre profil et de vos expériences passées.

A l’issue de ce parcours, vous serez en mesure de :
  • Définir et mettre en œuvre le plan à moyen terme de fabrication d’un site
  • Animer l’ensemble des équipes afin d’assurer la fabrication et la mise à disposition des produits de maroquinerie demandés dans le respect des exigences de savoir-faire et de qualité, des coûts et des délais prévus, en garantissant la conformité aux exigences des règlementations applicable

Profil et compétences
  • 10 ans d’expérience professionnelle minimum
  • Expérience et/ou appétence forte pour le management des équipes et des hommes, esprit collectif et capacité à fédérer
  • Mobilité géographique sur au moins deux pôles géographiques (ex : Ardennes, Franche-Comté, Alpes, Auvergne, Normandie, …)
  • Orientation résultats, capacité à établir des priorités et à prendre des décisions dans un environnement en perpétuelle évolution, rigueur et autonomie
  • Curiosité, capacités d’apprentissage et d’adaptation
Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.

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