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CDI - Contrôleur de gestion ADM-IDO (H/F)

Résumé du poste
CDI
Pantin
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Compétences en communication
Adaptabilité
Estimation des coûts
Sap
+2

Hermès
Hermès

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché au Directeur Administratif et Financier des métiers Accessoires De Mode et Internet Des objets, vous contribuez à la performance financière de la structure et au développement d’une culture de gestion. En véritable partenaire dans la gestion de la performance opérationnelle des métiers, vous les accompagnerez dans la construction et réalisation des objectifs annuels ainsi que la mise en place et production des analyses portant autour des stocks, investissements, frais indirects de production et frais généraux. Vous serez également un partenaire clef lors du process budgétaire/estimé ainsi que des différentes phases de clôtures.
 

Poste situé à : Pantin (Ile de France).

 

MISSIONS:

1- Accompagnement des métiers au quotidien

  • Etablir les analyses et reporting de suivi des frais indirects de production au réel (variances, écarts vs budget/estimé),
  • Etablir les analyses et reporting de suivi des frais généraux au réel (écarts vs budget/estimé, ordre internes pour analyses spécifiques, revues mensuelles d’avancement avec les responsables de départements),
  • Etablir les analyses et reporting de suivi des investissements (création des ordres internes d’investissement, validation d’éligibilité, suivi des avancements).,
  • Animer les frais de développement, dont les retours sur investissements (ROI),
  • Préparer et envoyer les comptes-rendus mensuels et suivre les plans d’actions,
  • Améliorer et rationaliser les reporting via Power BI.

 

2- Clôtures comptables et analytiques

  • Préparer les phases de clôtures financières selon calendrier Groupe : détailler les provisions sur stocks, contrôler les écarts en inventaires et frais, analyser les variations, envoyer les écritures pour opérations diverses (OD), etc,
  • Animer le suivi des engagements des dépenses avec les différents intervenants dans le process (réceptions, provisions, etc.),
  • Analyser et corriger les anomalies de stock avec les responsables supply chain métiers (en amont de la clôture),
  • Animer et analyser les inventaires physiques en relation avec les équipes métiers,
  • Surveiller les niveaux de stock et encours anciens et en animer la rotation avec les responsables supply chain métiers,
  • Garantir les bonnes pratiques en lien avec les procédures dictées par le contrôle interne,
  • Etablir les notes de synthèse sur le périmètre frais indirect de production, frais généraux, stocks et investissements. 

 

3- Phases budgétaires et estimés

  • Préparer les budgets des frais indirects de production et frais généraux avec les métiers et fonctions transverses : plan sur trois ans,
  • Préparer les estimés/réestimés des frais indirects de production et frais généraux avec les métiers et fonctions transverses : coûts fixes et coûts variables, risques et opportunités,
  • Analyser et détailler les variations vis-à-vis des différentes périodes (année n-1, budget n, etc.),
  • Etablir les notes de synthèses correspondantes.

 

4- Projets d’amélioration continue

  • Incarner la référence finance pour l’outil d’achats indirects (Coupa-MEO) : suivi des réceptions/coûts (et provisions), gestion des droits, support aux métiers (créations fournisseurs),
  • Aider à enrichir le rapport d’activité mensuelle avec analyses qualitatives (univers femme, univers homme, tendances géographiques, sell-in vs sell-out, etc.),
  • Supporter le directeur financier dans l’analyse et challenge des prix de revient industriel.

 

 

PROFIL

  • Premières expériences réussies dans un poste similaire et/ou cabinet d’audit, avec au moins 3 ans d’ancienneté,
  • Curiosité, sens de l’initiative et autonomie,
  • Réactivité, efficacité, rigueur, précision et respect des délais,
  • Goût pour l’amélioration continue et l’optimisation des méthodes,
  • Aisance relationnelle, bonne communication orale et écrite, goût du travail en équipe,
  • Sens de l'organisation et de la gestion des priorités,
  • Capacité à travailler avec une petite équipe tout en évoluant dans un univers groupe (s’adapter à différents niveaux d’interlocuteurs et d’enjeux),
  • Très bonne maitrise d’Excel et aisance avec les outils informatiques,
  • Connaisse des outils M3, SAP et TM1. Power BI est un plus.

 

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