CONTEXTE
Ce poste est ouvert dans le cadre d’une mobilité interne, offrant ainsi une nouvelle opportunité de rejoindre la Direction Adminstrative et Financière de la Holding Textile Hermès.

MISSIONS GENERALES

En étroite collaboration avec les Directeurs et les managers, le Contrôleur de gestion (H/F) est le relais clé pour le pilotage et les décisions stratégiques de son périmètre dans les domaines d’activité suivants : Gestion de production, élaboration et suivi des budgets et Finance.
Il/Elle participe à la fiabilisation et à l’analyse des données financières et de gestion afin de permettre un pilotage de l’activité en temps réel, propose et met en place des outils de suivi et de contrôle propres à rendre l’information plus fine et plus transparente.
Il/Elle assure également une construction budgétaire structurée, approfondie, sur la base des informations fiabilisées issues des différents systèmes de gestion.

PRINCIPALES ACTIVITES

Reporting et Budget

• Participer aux clôtures trimestrielles de l’entité juridique,
• Participer au reporting Groupe en liaison avec Hermès International ; élaborer et mettre à jour des documents de synthèse et de reporting nécessaires,
• Etablir les budgets annuels et reestimés ; Préparation des budgets capacitaires et financiers (Investissements, Plan Moyen Terme, Compte de résultat…),
• Suivre et analyser les écarts budget / réel,
• Participer aux notes de commentaires.

Contrôle budgétaire

• Construire le budget des FIP et frais généraux par département en lien avec les responsables de service,
• Analyser les écarts (réel / standard) chaque mois,
• Validation des commandes MEO,
• Réaliser toutes les études nécessaires au pilotage de l’activité.

Tableaux de bords

• Réaliser et commenter des tableaux de bords mensuels, trimestriels et annuels pertinents : Plus généralement, toute documentation nécessaire à la Direction Générale du Pôle et/ou du Groupe pour piloter correctement l’activité.

Investissements

• Investissements : synthétiser les données budgétaires. Valider les engagements et analyser les données réelles (cf ci-avant).

Gestion des tarifs/PRI

• Maintenir et gérer les bases tarifaires dans les délais ; participer au process tarifaire annuel.
• Valider les tarifs proposés pour les nouveautés, sur base des informations de coût de revient communiquées par le Développement Technique, les Achats et la Production, calcul du PRI standard lorsque la structure du produit est finalisée.

Suivi de la confection

• Animer avec le responsable ordonnancement Confection Supply et le directeur du programme Cocon les performances opérationnelles et financières de nos fournisseurs de confection,
• Préparer les budgets et analyser les écarts en réel,
• Suivre les coûts de confection (~45M€).

DIMENSION DU POSTE

• Cette fonction nécessite de communiquer et travailler avec de nombreux interlocuteurs en interne et en externe et en équipe pluridisciplinaire (Comité de Direction, managers, contrôleur de gestion).
• Poste basé à Pierre-Bénite (69)

PROFIL DU TITULAIRE :

• De formation type Bac +5 minimum (Ecole de commerce ou autre) orientée finance ou contrôle de gestion et possédant de préférence une première expérience réussie (2 ans minimum) en contrôle de gestion

Compétences requises

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Appétence pour les Systèmes d’information : excellente maîtrise d’Excel et des systèmes de gestion (type ERP, BI)
• Capacité à travailler en mode projet

Qualités requises

• Personne de terrain
• Qualités relationnelles ; registre de communication adapté et capacité à argumenter de façon efficace face à une grande diversité d’interlocuteurs internes et externes.
• Force de persuasion et de proposition, esprit d’initiative
• Rigueur, précision, autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités sont des qualités indispensables

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure d’Hermès !”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”