Mission Générale :

L’ambition de la Direction Financière du Pôle Hermès Maison est de garantir une information financière fiable et d’être une véritable fonction support au service des directeurs et des opérationnels de chaque entité.

Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion de la Filière Céramique, le Contrôleur de Gestion participe au pilotage de l’activité des segments Porcelaine et Email de la CATE et à la mise en place d’outils d’aide à la décision pour le Comité de Direction Site. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables budgétaires du site, le Responsable du Contrôle de Gestion et le Directeur de la Filière Céramique.

Enfin, en qualité de collaborateur Hermès, il gère l’aboutissement de son activité en ligne avec la charte éthique et les valeurs du Groupe.

Principales Activités :

I - Reporting Financier

• Assure les clôtures trimestrielles de la CATE, en collaboration avec le Responsable du Contrôle de Gestion de la Filière Céramique :
  • Extrait, contrôle, analyse et reporte l’ensemble des postes du P&L, les stocks, les investissements et les indicateurs du site,
  • Extrait, analyse et produit les écritures comptables de cut-off achats et FNP,
  • Commente le P&L et les écarts dans une note de synthèse, avec un focus particulier sur la Marge Brute,
  • Partage les éléments de clôture et les écarts au Budget, issus de l’analyse, avec le Comité de Direction Site et le Responsable du Contrôle de Gestion de la Filière Céramique pour alimenter le plan de performance opérationnelle,
  • Effectue un suivi et contrôle l’évolution de la masse salariale.

• Elabore les Réestimés (réactualisation du Budget, deux fois par an), le B+2 (Budget à trois ans, une fois par an) et le Budget (une fois par an) :
  • Construit et optimise les matrices à destination des Opérationnels,
  • Récolte, synthétise, contrôle et challenge les prévisions des Opérationnels,
  • Construit un P&L, une synthèse des stocks et des investissements prévisionnels,
  • Analyse les écarts par rapport aux principales échéances et alerte sa hiérarchie des potentiels risques et opportunités,
  • Reporte les données dans l’outil de consolidation Groupe (Magnitude),
  • Commente la phase de prévision dans une note de synthèse.

• Anime mensuellement un reporting des investissements (CAPEX) avec le département Projets Industriels et les Opérationnels concernés.

II - Contrôle de Gestion et Contrôle Financier

• Calcule et contrôle les PRI (Prix de Revient Industriels) :
  • Contrôle et coordonne la mise à jour des données de base dans l’ERP (prix d’achat, nomenclatures et gammes de fabrication) nécessaires au bon calcul des PRI, en coordination avec les Opérationnels du site,
  • Lance le calcul des PRI dans l’ERP afin de garantir une correcte valorisation des stocks et des marges en périodes de clôtures,
  • Analyse les variations de PRI d’une période à l’autre et alerte la Direction Financière en cas de dérive identifiée.

• Apporte un support aux Opérationnels et à la Direction Financière :
  • Construit et optimise les tableaux de bord existants afin de suivre les principaux postes de dépenses de chaque direction (frais indirects de production, frais généraux et investissements),
  • Communique mensuellement ces tableaux aux Opérationnels et les alerte sur les potentiels risques et opportunités,
  • Répond aux demandes des Opérationnels et aide à la construction de nouveaux indicateurs et tableaux de bord, le cas échéant,
  • Participe aux projets structurants du Contrôle de Gestion du Pôle Hermès Maison,
  • Réalise des études ponctuelles à la demande de la Direction Générale et/ou Financière du Pôle Hermès Maison.

• S’assure du bon déroulement des audits et des inventaires :
  • Apporte son soutien aux audits financiers sur site,
  • Garantit le processus d’inventaire sur site, en étroite collaboration avec le Contrôle Interne.

Profil & Compétences :

Issu(e) d’un parcours Grande Ecole Bac +5 (Commerce ou Ingénieur) avec au-moins 3 années d’expérience acquises sur une fonction de Contrôle de Gestion dans une entreprise de production manufacturière.

Qualités requises pour ce poste :

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse (grande aisance avec les chiffres),
• Ecoute active, diplomatie, souplesse et pédagogie,
• Capacité d’adaptation dans un environnement complexe,
• Autonomie, rigueur, fiabilité des données et organisation,
• Capacité à restituer aux non-financiers,
• Flexibilité et disponibilité,
• Rapidité d’exécution et respect des délais,
• Capacité à travailler en équipe et approche terrain.

Compétences requises pour ce poste :

• Forte appétence pour les systèmes d’information : la connaissance d’un ERP (SAP, M3) et/ou d’un requêteur (TM1, Cognos) est fortement appréciée ;
• Excellente maîtrise du Pack Office (et particulièrement d’Excel) ;
• Compréhension des enjeux de la production ;
• Connaissance des outils de comptabilité et d’analyse financière (Bilan, P&L, Cash-Flow, etc).

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”