Mission Générale

Dans le cadre d’une création de poste au sein du groupe Hermès et de la construction d’un projet industriel et humain, le Chef de projet Business Intelligence et Interfaces pilotera et coordonnera un programme de mise en place de la nouvelle solution BI et des nouveaux Middleware du groupe J3L. Il gèrera toutes les étapes des projets du programme des études de cadrage à leurs mises en service. Il assurera aussi le support et la maintenance techniques et fonctionnelles de ces solutions.

Dans une optique de performance opérationnelle et d’amélioration du service, le Chef de projet Business Intelligence et Interfaces assurera une adoption maximale des solutions pour optimiser la performance opérationnelle et créer de la valeur pour le projet d’entreprise du groupe J3L.

Principales activités

Le titulaire a idéalement un profil technico-fonctionnel. Il doit assurer les activités suivantes :

• Cadrer puis gérer les projets, identifier les enjeux stratégiques, estimer les délais et les coûts des projets.
• Assister les équipes opérationnelles dans le cadrage et l’expression de leurs besoins, formaliser leurs besoins et clarifier les objectifs business.
• Organiser les revues et soumettre les projets aux comités de validations des architectures et de la sécurité du groupe Hermès.
• Gérer le changement, la communication et s’impliquer dans les actions de formation nécessaire à l’appropriation des systèmes par les utilisateurs.
• Gérer le budget des projets et du support, les refacturations du groupe Hermès et des sites de production J3L sur son périmètre.
• Réaliser les évolutions et les corrections, coordonner les déploiements et les changements.
• Assurer le support de niveau 2, piloter le support de niveau 3.

Finalités du poste

Ce poste offre un large éventail de responsabilités et requiert un profil disposant d’un véritable sens du service et de savoir-faire en management, organisation et capacité à communiquer.

L’expérience en gestion de projets selon des méthodes classiques et agiles est indispensable.

Enfin, la dimension technique du poste demande des connaissances et de l’expérience dans le domaine de la BI et des technologies et concepts sous-jacents.

Le titulaire du poste sera le référent J3L pour le groupe Hermès sur son périmètre. Il participera aux instances du groupe Hermès. Il sera amené à :

• Mettre en place une nouvelle data plate-forme innovante.
• Accompagner les équipes de la holding et des sites dans leur acculturation aux nouveaux usages de la data.
• Supporter les solutions à l’issu des projets.
• Mesurer les niveaux de services des solutions.

Les interlocuteurs sont nombreux : prioritairement les Data Manager du groupe J3L et du groupe Hermès, le responsable de la Data Factory Hermès, les « key users » métiers en lien avec les projets, tous les membres de la DSI J3L.

Le poste peut nécessiter des déplacements de courte durée, en France ou à l’étranger.

Profil du candidat

Formation

Bac + 4/5 en informatique

Compétences impératives

• Connaissance de méthode de gestion de projet « waterfall » ou « scrum ».
• Bonne culture générale informatique : applications, infrastructure, réseau et matériels.

Compétences souhaitées

• Connaissance de Power BI.
• Connaissances des bonnes pratiques opérationnelles (ITIL).

Expérience

• A partir de 5 expériences professionnelles
• Expérience confirmée en analyse de données, datawarehouse, modélisation de données, ....
• Expérience d’un des outils suivants : Cognos BI, Talend, Tableau, Microsoft SQL Server, Power BI, Snowflake, Tibco.
• Expérience de quelques années dans une société de conseil.
• Expérience des activités de Support.

Langues

• Le portugais serait un plus