Votre rôleHermès collabore avec de nombreux artisans pour confectionner nos produits sur l'ensemble de ses activités.En tant que Chef de Produit - Portail Fournisseurs et M3 (H/F), vous maîtriserez les fonctionnalités en place de nos solutions mises à disposition de nos artisans et vous serez garant de la conception des évolutions des solutions.A ce titre, vous rejoindrez la DSI Groupe d'Hermès et sa Direction SI Production et Supply Chain dédiée aux activités " build & run " de l'ensemble des solutions adressées à l'ensemble de nos filiales de production et nos ateliers de production.Vous serez chargé de définir les nouvelles fonctionnalités ou évolutions en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, de gérer les priorités de développement en fonction des besoins des utilisateurs et des exigences du marché ainsi que de veiller à ce que la solution réponde aux enjeux de nos métiers.Vos responsabilités en tant que Chef de Produit - Portail Fournisseurs et M3 (H/F) s'articuleront autour des deux axes suivants :Projets et évolutions

• Participer à la définition de la feuille de route du portail fournisseur en collaboration avec les parties prenantes internes et externes
• Définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles de la solution et les documenter de manière claire et concise
• En collaboration avec le Service Manager, vous contribuez à développer et maintenir un backlog priorisé en fonction des besoins des utilisateurs et des exigences du marché
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer que les fonctionnalités sont développées conformément aux exigences et aux spécifications documentées
• S'assurer que la solution est lancée dans les délais impartis et qu'elle répond aux exigences de qualité (tests intégrés)
• Veiller à ce que la solution réponde aux objectifs du programme et aux besoins des utilisateurs (participation aux UAT)
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour s'assurer que les besoins et les attentes sont compris et pris en compte

Operations et support

• Concevoir les solutions afin d'en garantir la " supportabilité "
• Organiser le transfert de compétence vers les équipes support
• Accompagner en expertise le support niveau 3 et si nécessaire escalader aux éditeurs (niveau 4 du support)
• Participer à l'identification des opportunités d'amélioration et à l'élaboration de plans d'action des performances du portail fournisseur

L'expertise attendue pour ce poste, comprend une connaissance approfondie des flux, la capacité à vulgariser des sujets complexes et à accompagner les collaborateurs, ainsi qu'à expliquer clairement les concepts et à donner des avis éclairés .Profil Recherché

• De formation supérieure Bac+5, ingénieur ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projet SI et le support sur une ou plusieurs solutions en environnement portail fournisseurs (travail sur les interfaces)
• Idéalement, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un outil de gestion de relations fournisseurs (e-SCM Belhara de préférence).
• Maîtrise des solutions ERP M3
• Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles et en recettes fonctionnelles dans le domaine des achats et de la supply chain
• Bonne connaissance des processus Supply Chain amont autour des Achats (matières premières et achats en sous-traitance)
• Connaissance en SQL fortement appréciée
• Une expérience confirmée en rédaction de spécifications fonctionnelles et recettes
• Connaissance des principes des portails fournisseurs
• Bonne connaissance des processus de supply chain (logistique et fabrication) et de la sous-traitance
• Connaissance des méthodologies Agile et cycle en V
• Capacité à travailler en équipe et à manager opérationnellement des équipes multifonctionnelles
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Capacités relationnelles et pédagogiques, qualités rédactionnelles, rigueur et analyse, excellente communication écrite et orale

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."