Le département Formation & Learning Expérience (Campus Hermès) a pour missions de conseiller et accompagner les filiales dans leur stratégie de formation ; et de concevoir, déployer et organiser les programmes de formation groupe.

Au sein de ce département, l’équipe Processus Formation conseille et accompagne l’ensemble des filiales dans l’architecture et la diffusion de leurs contenus digitaux de formation via le portail de formation en ligne “ my Campus “ basé sur le Learning Management System (LMS) Docebo.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité au sein du pôle “ Processus formation “, nous recherchons un Responsable LMS en CDD, pour une mission de 4 à 6 mois à compter de début février.

Sous la responsabilité du Responsable des Processus Formation, vous garantissez une expérience d’apprentissage en ligne optimale pour l’ensemble des collaborateurs de la maison sur le portail de formation en ligne.

Missions principales :

Garantir l’offre fonctionnelle du LMS pour l’ensemble des entités du Groupe

• Maintenir et faire évoluer le portail de formation (basé sur la solution Docebo) pour l’ensemble des filiales
• Proposer des améliorations aux filiales, les implémenter et partager les retours d’expérience
• Optimiser la configuration du portail (groupes utilisateurs, pages, accessibilité, périmètres de responsabilités, etc.)
• Contribuer à la définition de la roadmap Digital Learning et organiser les évolutions fonctionnelles de my Campus
• Organiser les échanges avec la Direction des Systèmes d’Information et veiller à l’intégration de my Campus dans le SI Hermès (interfaces, application mobile, etc.)
• Communiquer sur les fonctionnalités de my Campus et accompagner la montée en compétence des utilisateurs RH et ambassadeurs
• Coordonner et assurer le support aux utilisateurs avec un partenaire externe
• Identifier les indicateurs clés et communiquer régulièrement auprès des parties prenantes

Assurer le déploiement des formations en ligne sur le LMS “ my Campus “

• Intégrer les contenus pour le compte du Groupe ou des filiales ou en organiser l’intégration dans le respect de la méthodologie permettant d’assurer une diffusion sans encombre des modules de formations en ligne auprès des collaborateurs cibles
• S’assurer de la conformité technique des modules de formations en ligne en collaboration avec un partenaire externe
• Proposer des modèles d’intégration de contenus en ligne (parcours, séquencements, etc.),

Autres missions

• Participer aux activités de l’équipe Campus Hermès

Profil recherché :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous disposez d’une expérience significative (minimum 3 ans) en gestion de projets de formation en ligne et en administration de LMS.

Vous avez pu évoluer dans des environnements matriciels et internationaux, et êtes habitué(e) à travailler dans un mode multi-projets et multi-interlocuteurs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie ainsi que vos qualités d’organisation, de rigueur et votre sens de la méthode.

Vous disposez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous avez un grand sens de l’écoute et de la pédagogie, ainsi que d’excellentes qualités relationnelles.

Vous avez une bonne maitrise des fondamentaux informatiques et une réelle curiosité pour l’environnement qui vous entoure, les nouvelles technologies, l’innovation…

Vous avez un niveau d’anglais courant à l’écrit comme à l’oral.