La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe Hermès et des marchés externes, depuis le tissage jusqu’à la confection et l’expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines. Composée de 10 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte près de 1000 collaborateurs.

Au sein de la Direction Supply Chain et du pôle planification approvisionnements, nous recrutons en CDD un(e) gestionnaire approvisionnement (H/F) pour une durée de 6 mois.

Contexte

Le/La Gestionnaire approvisionneur H/F évolue dans un environnement industriel caractérisé par :

• Plusieurs unités internes ou externes avec des gestions très différentes,
• Une maturité sur la maîtrise des délais et le suivi de production à développer chez l’ensemble des partenaires,
• Une complexité particulière liée à la chaine textile (basculer d’un support à un autre par exemple),

Dans ce contexte, le champ d’intervention du gestionnaire approvisionneur et confection est large et l’amène à interagir avec les maillons essentiels de la Supply Chain étendue (du développement produit à l’Industrialisation avec les équipes Achats, Qualité et Techniques, jusqu’aux fournisseurs en passant par les équipes Planification centrale et les Métiers clients).

Principales activités

Analyse des prévisions, projection des besoins, anticipations

• Traduire le besoin développement et/ou client en références d’approvisionnement
• Déterminer et piloter, en lien avec les équipes développement et service client, les anticipations à différents niveaux de production (moulinage, support écrus, préparation, teintures etc.) pour sécuriser les lancements de production et assurer le service attendu.
• Construire et assurer les Projections d’achat
• Piloter et mettre à jour l’équation de stocks filière

Animation de la relation et du panel fournisseur

• Assurer de la visibilité aux fournisseurs, évaluer leurs capacités et assurer le suivi et le respect de leurs engagements
• Assurer la mise en œuvre de plans d’actions en impliquant l’ensemble des interlocuteurs concernés, lorsque nécessaire
• Animer le suivi des objectifs fournisseurs et leur performance : annuel, semestriel et court terme

Analyse des stocks

• Assurer la fiabilité des stocks dans les systèmes : mesurer les écarts et les corriger dans le système.
• Assurer le suivi, l’analyse et l’optimisation des niveaux et des couvertures de stocks sur votre portefeuille de références en lien avec les objectifs définis
• Réaliser ou contribuer aux inventaires chez les partenaires clés (Fournisseurs & entrepôts)

Gestion opérationnelle des approvisionnements

• Etablir le plan d’approvisionnement en fonction du besoin client
• Assurer les lancements d’ordres d’achat
• Suivre la tenue des délais fournisseurs et la mise à jour des ordres d’achat dans l’ERP (Dates, quantités), challenger, arbitrer le cas échéant, pour garantir la bonne mise à jour des informations nécessaires au pilotage des stocks, aux lancements de production et aux calculs des besoins dans l’ERP
• Optimiser la politique de gestion des stocks et du calcul de Besoin Net.

Profil

Niveau de formation et expérience recherchée :

• Formation supérieure Bac +5 ; orientée Approvisionnements, Planification
• Expérience de 3 ans minimum en approvisionnement ou au sein d’un service planification / ordonnancement dans un environnement industriel

Compétences complémentaires :

• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP)
• La connaissance de la filière textile est un plus (ordonnancement tissage, approvisionnement support en textile, ennoblissement…)

Qualités requises :

• Intelligence relationnelle et sens du service
• Rigueur, fiabilité et compétences analytiques
• Autonomie, prise de recul
• Aisance dans un environnement tourné vers l’agilité, la réactivité et complexe
• Capacité à structurer, synthétiser
• Capacité à prendre des décisions rapidement ou à questionner en fonction des enjeux.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure d’Hermès !”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”