Les Maroquineries des Alpes sont logées au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie. Le Pôle est composé de 4 Manufactures avec un périmètre de plus de 1 000 salariés.

Il est constitué de la Maroquinerie Iséroise située aux Abrets (38), d’une Manufacture située à Belley (01), d’une Manufacture située à Aix les Bains (73) et d’une Ecole de formation à Fitilieu (38).

Missions générales

1.Accompagnement du site dans son activité quotidienne

a. Clôtures mensuelles

La clôture mensuelle est un moment important où l’analyse de la performance du site est effectuée :

• Aide aux corrections de pointages avant la clôture
• Construction de la synthèse de la performance du site
• Consolidation et diffusion du reporting mensuel du pole qui regroupe l’activité des sites et accompagnement le cas échéant à des améliorations/évolutions du document.

b. Être un relais pour les acteurs du site

• Mises à jour des indicateurs de production du site : facturation, analyse des heures, suivi des effectifs…
• Accompagnement des équipes de production (correction de badgeages, reporting…)
• Le candidat sera force de proposition pour optimiser et améliorer la fiabilité des reportings

2. Phases budgétaires

a. Participation à la préparation des budgets capacitaires et financiers du site

• Aide à la construction des capacités de productions, investissements, suivi des effectifs, construction des P&L
• Publication des données sous TM1

b. Suivi des frais

• Accompagner le contrôleur de gestion du site sur le suivi des dépenses du site
• Participer à une animation pole de ce suivi.

3. Contrôle interne

a. Inventaires

• Accompagnement et vérification des inventaires en relation avec les équipes logistiques et supply chain.
• S’assurer des bonnes pratiques en lien avec les procédures dictées par le contrôle interne dont le contrôleur de gestion est le garant sur site.

b. Contrôle financier

• Animer et faire progresser le collectif dans les travaux de clôture
• Améliorer/Développer un outil de suivi des couts de fonctionnement des sites.
• Animer le planning et l’avancement des inventaires sur le pole

Profil du Candidat

Etudiant(e) en dernière année de parcours universitaires (bac + 3)

• Curiosité et sens de l’initiative.
• Réactivité, efficacité, rigueur, précision et respect des délais.
• Régularité des informations et alertes au personnel encadrant du site.
• Goût pour l’amélioration continue et l’optimisation des méthodes.
• Capacité à travailler en équipe et contact avec le terrain
• Très bonne Maitrise d’Excel et programmation
• Connaissance de PBI et TM1 et/ou à l’aise avec les systèmes informatique
• Une première expérience en entreprise serait appréciée

”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”