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Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines - H/F

Résumé du poste
Alternance
Dijon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Excel

Hermès
Hermès

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Hermès recherche pour sa division Hermès Parfum et Beauté sur son site du Vaudreuil, un(e) étudiant(e) en contrat d’alternance en qualité d'Assistant Ressources Humaines.

Rattaché(e) au Responsable RH, et en lien avec les 2 Chargées de Projets RH et Recrutement Site, la mission principale (~80% du poste) sera la gestion du personnel intérimaire, en étant garant de l’application de la législation du travail et de la politique RH interne :

  • recensement des besoins en lien avec les managers ; 
  • contact avec les agences de travail temporaire ;
  • contrôle hebdomadaires des contrats et des heures dans un outil dématérialisé ;
  • suivi du personnel intérimaire durant toute la période de mission ;
  • suivi de la facturation dans l’outil comptable ;
  • préparation et contrôle du reporting ;
  • possibilité de réaliser les entretiens de recrutement pour des missions en intérim
  • mise à jour de la procédure de gestion du personnel intérimaire

 

Le poste sera complété par des missions transverses au service RH; en fonction de la charge et des urgences comme par exemple :

  • Participation aux projets de développement RH (Entretiens annuels ; Définition de fonction ; Mission Handicap ; Actions de communication interne / évènementiel / animations du site ; suivi administratif …)
  • Participation au traitement des candidatures (CDI-CDD-Alternants-Stagiaires) 

 

Votre profil :

  • Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines et vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance de niveau Bac+ 2 à 3 maximum, pour 1 an ou 2 ans. 
  • Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), flexible, enthousiaste et vous avez le sens du service. 
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre forte discrétion, votre sens de la confidentialité, et pour vos qualités rédactionnelles.
  • Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement excel, et avez des connaissances en matière de droit du Travail.
  • Un rythme d’alternance privilégiant la présence de l’alternant(e) en début de mois est souhaitée, de préférence 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école.

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