Missions principales

Au sein de la Direction Métier Equitation, vous rejoignez le Pôle Identité Métier, qui supervise la communication interne et externe, les partenariats, les évènements et la formation hors-produit. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Identité Métier.

Vous participez au déploiement de la stratégie Identité Métier avec les différents interlocuteurs du métier et autour de trois axes principaux :

1.SUIVI DES COMMANDES CAVALIERS PARTENAIRES

• Lien avec les cavaliers partenaires pour répondre et anticiper leurs besoins
• Travail en collaboration étroite entre cavaliers partenaire, l’expert selle et la Responsable Identité Métier pour un partage de l’information optimal
• Codification produit quand nécessaire
• Passage de commandes
• Suivi du plan de production, priorisation
• Expéditions
• Anticipation des commandes podium et briderie

2.SUIVI DU BUDGET CAVALIERS PARTENAIRES

• Participation à la construction du budget annuel et de sa révision en cours d’année
• Facturation en quasi-temps réel des expéditions vers les cavaliers partenaires
• Mise à jour du fichier de suivi du budget après chaque facturation, pour un suivi optimal

3. AUTRES

• Suivi de l’actualité sportive
• Possible vente sur les podiums, lors des rdvs avec les acheteurs (renfort aux équipes commerciales) ou sur quelques concours en France
• Inventaires
• Facturation, suivi de stock
• Régularisations diverses dans nos outils et systèmes informatiques
• Gestion des envois des produits vers les autres départements, les soldes ou la destruction.
• Suivi et mise à jour des process (confiés, commandes, facturation….)

Profil recherché :

• Etudiant(e) en école de commerce ou en école d’ingénieur
• Passionné(e) d’équitation
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Sens du détail, fiabilité à toute épreuve
• Excellent relationnel
• Esprit de synthèse, force de proposition et agilité
• Première expérience en stage appréciée
• Niveau d’anglais courant indispensable

Alternance de 12 mois à pourvoir à Paris dès septembre 2026.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”