Mission générale

Au sein de l’équipe commerciale du prêt à porter femme, l’assistant (e) développement commercial assistera les responsables de zone dans le développement commercial des collections, les analyses de vente, le suivi des livraisons, la mise en œuvre de différents projets commerciaux ou encore l’accompagnement des zones dans leurs achats.

Les interlocuteurs principaux seront : l’équipe de développement commercial, les retail merchandisers des zones, l’équipe de développement produit et l’équipe de production.

Alternance de 12 mois à pourvoir à Pantin dès septembre 2025.

Principales activités

Vos missions principales s’articuleront autour des axes suivants :

1. Analyses

• Préparation des achats, réalisation des analyses de vente
• Participation aux processus de prévisions (ventes showroom, PIC)
• Participation au reporting mensuel et autres reportings Ad-hoc
• Participation à la réalisation de tableaux de bord d’indicateurs de performance (sell-out, livraisons, CRM, E-Commerce)

2. Participation à l’élaboration des outils d’aide à la vente

• Participation à la mise à jour de l’application de vente
• Construction des briefs vendeurs showroom
• Participation à l’élaboration des présentations stratégiques du Métier

3. Participation à la formalisation et à la diffusion des projets de développement commercial

• Aide à l’organisation du showroom
• Gestion du back office lors du showroom (accueil des clients et coordination des vendeurs)
• Communication auprès des zones
• Aide à la préparation des visites marché des responsables de zone)

D’autres projets de fond en soutien aux Responsables de zones pourront être confiés à l’assistant(e) développement commercial.

Profil du candidat

• Etudiant en école de commerce ou d’ingénieur, vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’analyse et de dynamisme. Très bon niveau d’anglais (écrit et parlé)
• Maîtrise avancée d’excel
• Capacité d’analyse et grande aisance avec les chiffres
• Sensibilité pour le prêt-à-porter et l’univers de la mode
• Capacité d’organisation et de gestion de projet
• Capacité à s’adapter et esprit d’initiative et de curiosité
• Expérience en merchandising ou fonction commerciale

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”