ALTERNANCE - Assistant Chef de Projet Transformation des SI Fabrication (H/F)

Alternance
Pantin
Salaire : Non spécifié
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Hermès
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Alternance conventionnée de 12 à 24 mois à temps plein à pourvoir pour octobre 2026 et basée à Pantin.

Contexte :

Vous serez rattaché(e) au Responsable du programme de transformation des SI de la Fabrication au sein de la direction de la Fabrication HMS.

Dans le cadre d’un projet de transformation des SI de la Fabrication HMS (sites de production) nous engageons l’implémentation d’un nouvel outil de suivi de la production (MES). Ce projet s’inscrit dans un schéma de transformation globale qui touche également d’autres activités comme la planification (APS), la qualité (QMS), les données techniques et plus généralement l’ERP.

Ce projet de grande envergure lancé en 2024 a fait l’objet d’une première phase de cadrage et débouché sur un lotissement :

  • Le premier lot, dont le cadrage détaillé est finalisé, entrera en phase de construction en mars 2026 avec le déploiement sur un site prévu fin 2026 / début 2027
  • Un second lot dont le démarrage du cadrage est également prévu pendant cette période.
  • Des lots de déploiement des sites de production.


Missions principales :

Sous la responsabilisé du Responsable du programme de transformation des SI de la Fabrication, votre mission sera de participer au projet MES notamment avec la préparation du site pilote, la participation au cadrage du lot 2 et le déploiement de la solution sur les sites :

1 - Préparation du pilote

Au cours de la période de construction de la solution vous participez à :
  • Identifier les données nécessaires à reprendre pendant la phase pilote
  • Préparer un formalisme pour la récolte des données en préparation de la phase pilote.
  • Evaluer la nature des données, la qualité et éventuellement les besoins de nettoyage de ces données
  • Lancer les actions avec le pilote identifié si nécessaire
  • Participer à la construction des documents d’accompagnement, de formation à utiliser avec le pilote et plus tard en phase de déploiement.
  • Participer à la formation des utilisateurs sur site.


2 - Mission de cadrage détaillée

Sur toute ou partie des process de notre lot 2, vous interviendrez pour :
  • Faire un relevé détaillé de l’existant, sur le terrain, auprès de nos sites de production, tous situés en France.
  • Identifier les besoins, les irritants dans l’exécution de ces process.
  • Formaliser ces process, consolider les besoins et les irritants
  • Mettre en lumière les écarts de fonctionnement entre les sites.
  • Proposer un ou plusieurs process cibles en mettant en lumière les points d’alignement ou d’arbitrage nécessaires.


3 - Déploiement sur les sites :

Riche de l’expérience du site pilote et après avoir enrichi le process de déploiement, participer au déploiement de différents sites en France :
  • Gérer les données à reprendre
  • Participer aux formations
  • Participer à la gestion de la bascule opérationnelle.
  • Assister les utilisateurs post bascule


Profil :
  • Etudiant en école d’ingénieur ou école de commerce en Bac +5.
  • Vous avez des connaissances / expériences en gestion de projet et systèmes d’information
  • Vous faites preuve de rigueur, vous êtes bon communicant et vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre sens de l’organisation
  • Vous avez un bon relationnel et êtes orienté(e) collectif
  • Bonne maîtrise du Pack Office
  • Un plus serait une connaissance de base des outils MES ou ERP
  • Permis B


Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, la diversité et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.

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