Consultant-e confirmé-e - Secteur Immobilier - Paris F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 50K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Understanding of local real estate market
Customer Relationship Management
Technology integration
Cross-functional team leadership
Marketing and promotion
+4

Herdia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Consultant-e confirmé-e – Secteur Immobilier vous piloterez et réaliserez divers projets motivants 

  • Digitalisation de parcours clients,

  • Déploiement de nouvelles solutions logicielles,

  • Amélioration du fonctionnement des directions métiers,

  • Conduite du changement pour favoriser l’appropriation des nouvelles pratiques.

En interne

  • Participation à la vie interne (REX, pilotage d’un projet structurant pour l’entreprise, formation interne, partage de bonnes pratiques…)

Profil recherché

Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certainEs !

  • Un diplôme d’études supérieures est souhaité,

  • 3 ans d’expérience minimum en missions de conseil

  • Maitrise des outils de bureautique MS,

  • Connaissance du domaine de l’immobilier

  • Un bon niveau d’anglais (écrit & oral).

Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférentEs   !

  • Promotion de nos valeurs auprès des collaborateurs et des tiers (clients..),

  • Excellent relationnel, sens de l’engagement et du service client, autonomie,

  • Bonne communication orale et rédactionnelle,

  • Compétences commerciales.


Déroulement des entretiens

Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous !

Chez Herdia, nous vous offrons l’opportunité d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée mais pas que… nous vous offrons également :

  • Une entreprise bienveillante, une ambiance de travail conviviale et un management de proximité,

  • Un Onboarding accueillant et complet

  • Un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression,

  • Un parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins de l’entreprise,

  • Des séminaires en France et à l’étranger pour renforcer le lien entre les collaborateurs,

  • Entre 8 et 11 jours de RTT,

  • Une rémunération brute complétée d’un package (PEE, Intéressement…),

  • Transport Pass Navigo 50 % remboursés,

  • Tickets restaurant 60% de prise en charge employeur

  • Mutuelle prise en charge à 67%,

  • Un engagement fort autour du bien-être, de la RSE…

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement est rapide et adaptable !

N’hésitez pas, à nous adresser votre CV ou votre profil LinkedIn sans oublier vos coordonnées téléphoniques ☺!

Nous étudierons votre candidature avec attention et soin !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. herdia est engagé dans une politique Diversité.

Envie d’en savoir plus ?