ChezHenkel, vous pouvez changer les règles du jeu et façonner votre carrière.Libérez votre esprit d’entreprise en réalisant vos idées les plus innovantes ausein d’une équipe internationale. Nos marques, technologies et activitésleaders sur le marché vous offriront d’innombrables possibilités de développervos compétences et d’explorer de nouvelles voies. Votre carrière chez Henkelcontribuera à créer un avenir plus durable en vous épanouissant dans notreculture audacieuse fondée sur la diversité, la confiance et le sentimentd’appartenance. Si vous aimez relever des défis, rejoignez notre équipe depionniers et laissez votre empreinte sur l’avenir avec nous.

Do you dare to make an impact?

Ausein de l’équipe Juridique de Henkel en France et rattaché.e au Head of LegalBeNeFrance, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Fournir des conseils juridiques en qualité de Legal Key Account Manager (KAM) pour une ou plusieurs de nos Business Units stratégiques et/ou nos fonctions support (Achats, Finances, RH, etc.)
• Accompagner les équipes Ventes et Logistique dans la rédaction, la revue et la négociation de contrats dans le cadre des négociations commerciales annuelles avec les distributeurs français
• De façon générale, préparer, rédiger et négocier des contrats B2C et B2B
• Gérer, avec le support d’une Paralegal, les opérations relatives à la vie juridique des entités légales françaises (assemblées générales, approbation des comptes, formalités obligatoires et réglementaires, etc.)
• Support juridique sur les projets corporate (incluant M&A) en collaboration avec le siège et les équipes régionales
• Support juridique sur les sujets de droit immobilier
• Assurer des formations pour les équipes opérationnelles et les fonctions support, notamment dans le domaine de la
• Conformité en collaboration avec le Compliance Officer France
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Juridique régionale et siège
• Être en relation avec les autorités de régulation et nos cabinets d’avocats partenaires

Pourquoi vous êtes un bon candidat

• Formation supérieure type Bac+5 en droit des affaires

   ou droit international</li><li>Expérience d’au moins 7 ans en tant que juriste d'entreprise ou avocat d'affaires (distribution/concurrence)</li><li>Capacité à travailler dans un large éventail de domaines juridiques. Vous disposez de connaissances et expériences approfondies en droit de la concurrence, de la distribution, de la consommation et des contrats, en particulier dans le cadre des négociations commerciales annuelles</li><li>Une spécialisation dans l’industrie des produits de grande consommation est la bienvenue</li><li>Forte capacité à gérer les priorités</li><li>Compétences stratégiques et analytiques</li><li>Etat d’esprit positif, attitude facilitatrice ("can-do") et goût pour les relations humaines et la communication interpersonnelle</li><li>Appétence pour le business, agilité et flexibilité, résistance au stress</li><li>Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français et en anglais</li><li>Une appétence pour les outils digitaux est la bienvenue</li><li>Capacité à travailler au sein d’une multinationale et d’équipes internationales et interdisciplinaires </li></ul> <h4> <font color="#e1000f">Quelques avantages à rejoindre Henkel</font> </h4> <ul><li>Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride et une politique permettant de travailler de n'importe où jusqu'à 30 jours par an</li><li>Diverses opportunités de croissance au niveau national et international</li><li>Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et deprévention</li><li>Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre</li><li>Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel</li><li>Participation et intéressement</li><li>100 % de prise en charge des transports publics</li><li>75 % des primes d'assurance maladie et d'assurance vie</li><li>Place en crèche dans nos réseaux partenaires</li></ul>  <p>Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.</p>