Demand planner - Henkel Consumer Brands (H/F/X)

CDI
Boulogne-Billancourt
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Le poste

Descriptif du poste

À propos de ce poste

Intégré(e) au sein de l’équipe Supply Chain Henkel Consumer Brands et rattaché(e) à l’équipe Demand Planning, vous avez la responsabilité d’une ou plusieurs marques pour lesquelles vous établissez les prévisions de ventes en lien avec les équipes commerciales et marketing et assurez la disponibilité des produits tout en optimisant le niveau des stocks. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : 

Ce que vous ferez 

  • Etablir les prévisions de ventes France sur une ou plusieurs marques : analyser la demande, définir les profils statistiques, prendre en compte la saisonnalité, les lancements de nouveaux produits et les opérations promotionnelles
  • Participer avec les équipes marketing & commerciale à tous les projets liés aux marques (promotions, évènements, relancements…)
  • En lien avec la Supply Chain internationale anticipation des risques de rupture afin de s’assurer de maintenir le taux de service tout en optimisant les stocks
  • Participation à des projets d’amélioration continue


Profil recherché

Pourquoi vous êtes un bon candidat 

  • Première expérience dans l’univers de la grande consommation
  • Maitrise des outils informatiques et notamment du Pack Office (Excel, Power Point …), une connaissance du logiciel SAP, notamment APO, serait également un atout
  • Orientation solutions et sens de l'initiative
  • Doté(e) d’une forte orientation business et capacité à jouer le rôle d’interface avec des interlocuteurs variés
  • Esprit analytique et synthétique, rigoureux(se) et autonome
  • Bon relationnel
  • Maîtrise de l’anglais

Quelques avantages à rejoindre Henkel

  • Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride et une politique permettant de travailler de n'importe où jusqu'à 30 jours par an
  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
  • Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prévention
  • Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
  • Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
  • Participation et intéressement
  • 100 % de prise en charge des transports publics
  • 75 % des primes d'assurance maladie et d'assurance vie
  • Place en crèche dans nos réseaux partenaires, sous réserve de disponibilité

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.

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