À propos de ce poste

Henkel, leader sur le marché descolles et de l’étanchéité avec les marques Loctite, Pattex et Rubson, rechercheun(e) Chef(fe) de Secteur pour la branche Colles et Adhésifs Professionnelle.Intégré(e) au sein d’une équipe de Chef(fe)s de Secteur et encadré(e) par le Chefdes Ventes Régional Paris/Nord, vous évoluerez sur les départements 59, 60, 62et 80. Les clients sont des Distributeurs pour les Professionnels du Bâtiment,Négoce Matériaux, Peinture, Sanitaire et Quincaillerie. Ce poste s’adresse à un(e)candidat(e) souhaitant être en relation avec le monde professionnel. 

Ce que vous ferez

• Assurer la commercialisation des produits sur votre zone géographique en développant, fidélisant et en animant vos points de vente.
• Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de vente qui vous sont fixés afin de développer votre secteur.
• Mettre en place la stratégie et la politique commerciale définies au niveau national (reco merchandising, développement PDL, optimisation DN, mise en place des innovations, relais et optimisation des opérations promotionnelles).
• Démarcher les prospects ciblés et élaborer une stratégie de conquête adaptée.
• Analyser et suivre les résultats du secteur.
• Réaliser un reporting régulier de votre activité en magasin à l’aide des supports prévus à cet effet.

Pourquoi vous êtes un bon candidat

• Diplômé(e) d'un Bac + 2 à Bac + 5, vous sortez d'école ou témoignez d'une première expérience commerciale réussie.
• Vous connaissez et maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de merchandising.
• Vous faites preuve d'une capacité à gérer et organiser votre activité et vos moyens.
• Bon sens du relationnel et de l'organisation.
• Disponibilité et réactivité.
• Vous avez un esprit d'équipe prononcé, faites preuve de rigueur et d'autonomie.
• Maîtrise du pack Office.
• Permis B obligatoire.

Secteur géographique : départements 59, 60, 62 et 80.

Quelques avantages à rejoindre Henkel

• Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
• Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prévention
• Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
• Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
• Participation et intéressement
• 75 % des primes d'assurance maladie et d'assurance vie
• Place en crèche dans nos réseaux partenaires sous réserve de disponibilité

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.