À propos de ce poste 

Directement rattaché(e) au Packaging Manager L&HC France Benelux (à distance), vous serez en charge, de la maintenance, de la mise à jour et de la mise à disposition des données packaging nécessaires pour accompagner les équipes Marketing locales dans la préparation et le déploiement des projets 2026–2027. Vous assurerez également le suivi technique et administratif des nouveaux développements de packaging promotionnels, en collaboration étroite avec nos fournisseurs et sous‑traitants, afin de garantir la conformité, la qualité et la bonne exécution des opérations. 

Ce que vous ferez

• Mettre à disposition les données packaging obligatoires nécessaires à la création des briefings Marketing.
• Rechercher les plans et spécifications techniques nécessaires à la création des artworks dans les systèmes internes.
• Soutenir les équipes business locales sur les masterdata SAP liées aux aspects packaging.
• Suivre certains développements promotionnels 2026–2027 et en assurer la bonne mise en place.
• Créer les spécifications packaging conformes au processus HENKEL dans les outils IT et la base de données promotionnelle existante.
• Participer ponctuellement au suivi de tests chez les copackers.
• Apporter un support à l’équipe R&D HCB pour les déclarations éco‑emballages.
• Participer aux réunions projets (PI) et aux réunions d’équipe.

Pourquoi vous êtes un bon candidat

• Étudiant(e) en école d’ingénieur/commerce

  ou BAC+2 (BTS/DUT), avec une orientation packaging, logistique ou gestion administrative.

  Bonne maîtrise des outils Excel, bases de données, SAP (ou intérêt pour les apprendre).

  Aucune expérience professionnelle requise, mais :

  sens pratique, capacité à comprendre rapidement les enjeux packaging et industriels,
  aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément et sens de l’organisation.

• Esprit d’équipe et autonomie.

• Niveau d’anglais écrit suffisant pour communiquer.

Quelques avantages à rejoindre Henkel

• Rémunération comprise entre 900€ et 1900€ bruts par mois selon l’âge et le niveau d’études.
• Un système de travail hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine.
• Diverses opportunités de croissance au niveau national et international.
• 100% de prise en charge des transports publics.
• Une couverture santé et prévoyance attractive, avec une prise en charge employeur de 75%.
• Prime de vacances annuelle.
• Accès au restaurant inter-entreprises.
• Possibilité de participer à 2 journées de solidarité au profit des associations de votre choix

  
  Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l’origine, la culture, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap et la génération.