HelloWork recherche son futur Développeur Back-end Junior pour venir en renfort à notre équipe Bordelaise ! Tu intègreras l’équipe Job Factory qui s’occupe d’ingérer les offres d’emploi pour le groupe. Composée de 6 personnes, nous travaillons en étroite collaboration avec la plupart des produits, mais aussi avec les équipes de Data Science et de Data Analyse. Le poste a une forte dimension autour du Java (11, bientôt 17), mais pas que, nous nous appuyons aussi sur d’autres outils développés en Python 3 et Node (la connaissance de ces deux langages est un plus). Dans l’ensemble, tu seras aussi amené à travailler avec : MongoDB, Redis, ElasticSearch, Kibana, PostgreSQL Docker, GitLab CI
Et plus concrètement, tu interviendras sur de nombreux sujets tels que : le développement, l’optimisation et la maintenance de notre moteur d’indexation d’offres d’emploi. la transformation vers notre jeune stack micro-services. l’optimisation des données récupérées ou envoyées à nos partenaires (API, Flux XML/JSON, crawls, FTP, etc). l’augmentation de la qualité des offres traitées par notre moteur en conservant un bon niveau de performance. les scripts de déploiements et tâches de maintenances (GitLab CI, Docker, Jenkins). la rédaction de tests d’intégrations, fonctionnels et unitaires.

Tu auras l’opportunité de confronter et proposer tes propres sujets à l’équipe ! En tant que développeurs nous sommes au coeur du produit, nous veillons à son bon fonctionnement et cherchons à l’améliorer continuellement. On favorise l’échange et le partage de notre veille technologique à travers de ateliers de sorte à anticiper les évolutions, à intégrer les nouveautés ou à progresser sur nos pratiques. Nous aimons les méthodes agiles, notre organisation s’appuie plus sur du Kanban que du Scrum. Tu auras la possibilité d’utiliser tout ton potentiel sur des tâches qui ont de la valeur ajoutée à court terme, sans t’imposer des meetings chronophages.

Le tout dans un cadre flambant neuf avec nos nouveaux locaux qui se trouvent en plein de centre de Bordeaux !

Nous recherchons une personne curieuse, stimulée par son métier, et bonne communicante. Nous valorisons autant la personnalité que les compétences techniques !

Les pratiques telles que le clean code, code review, pair programming, l’intégration et déploiement continue sont appréciées, mais pourront être acquise sur la prise de poste.

On accorde beaucoup d’importance à la convivialité et l’ambiance de travail, qui nous semblent essentielles pour évoluer dans de bonnes conditions : nous aimons échanger, partager des évènements tous ensemble, faire du sport, des afterworks, etc.

Alors n’hésites pas à nous rejoindre pour apporter ta pierre à ce bel édifice qu’est

Hellowork !

On favorise un process de recrutement simple, rapide et efficace : Ton CV est retenu : Claire, Reponsable recrutement te contactera pour un premie échange téléphonique. L’échange est positif ? Rencontre avec Fred (Lead Developer), Colin (Engineering Manager) et Claire en entretien, avec envoi d’un test technique si l’échange est concluant. Toujours positif ? Dernière étape avec Olivier, notre CTO Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l’entretien !