Nous recherchons un développeur back-end pour rejoindre la team qui développe l'ATS et la CVThèque Hellowork, les outils incontournables des recruteurs.

Ces outils permettent à nos 50 000 recruteurs de :

• Publier leurs offres d'emploi sur hellowork.com et sur les principaux jobboards
• Gérer simplement leur process de recrutement (chaque mois plus de 2 millions de candidatures sont traitées dans notre ATS)
• Rechercher la perle rare dans notre CVThèque HelloWork parmi plus de 3 millions de profil de candidats
• Analyser les données liées à leurs recrutements

Tu intègreras une équipe organisée en impact team, composée de devs front & back, PO/PM, Designers, …

Ton quotidien sera rythmé à travers les missions suivantes :
 

• Étudier les besoins et concevoir des applications performantes répondant aux exigences des utilisateurs.
• Participer au développement au sein d'une équipe utilisant la méthodologie Scrum (sprints de 2 à 3 semaines).
• Relire et faire relire le code pour garantir sa qualité, sa maintenabilité et sa fiabilité (tests unitaires, monitoring).
• Travailler avec des experts en Data, DevOps et d'autres services pour créer des solutions innovantes.
• Faire preuve de curiosité, expérimenter de nouvelles technologies et mettre en place des POC (Proof of Concept).
• Présenter vos travaux lors des démos pour une meilleure vision des projets de l'équipe.
   

Notre stack technique et nos outils de travail :
 

• .Net Core, Framework.Net, ASP.Net MVC
• C# (ou expérimenté en Java), SQL
• SQL server, Redis
• Elasticsearch
• GitLab, GitLab CI/CD

Autodidacte ou Bac +5, nous recherchons avant tout un profil passionné par les nouvelles technologies.
 

Nous valorisons autant la personnalité que les compétences techniques que vous aurez éprouvé par votre expérience de 5 ans minimum.
 

Le plus important est d'être un fervent ambassadeur du C# et des technos Microsoft ou curieux de commencer à développer en C# avec déjà une expérience solide en Java.
 

Vous êtes sensible à la performance, la fiabilité et la maintenabilité de votre code, adepte de la formation personnelle avec un soupçon de R&D. 
 

Si tu hésites à postuler parce que tu ne coches pas toutes les cases, surtout viens nous en parler ! Nous favorisons la diversité et nous formons et accompagnons les personnes qui nous rejoignent tout au long de leur évolution.