Conseiller Clientèle BtoB IRVE 👥 F/H

Résumé du poste
CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Adaptabilité
Suivi des performances
Gestion des parties prenantes

IZI Solutions
IZI Solutions

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

💪Vos futures responsabilités

En tant que Conseiller Clientèle sur notre offre Mobilité Electrique, vous avez la responsabilité de la gestion d’un portefeuille de partenaires installateurs de borne de recharge. Vous êtes notamment garants de la mise à jour de leur documentation administrative légale.

🤩 Votre quotidien chez IZI

Intégration des partenaires

  • Formaliser et transmettre les informations par mail : contrat, grille de rémunération…

  • S’assurer de la signature du contrat de partenariat par le professionnel

  • Paramétrer et intégrer les informations et les compétences des nouveaux partenaires sur Salesforce (zone d’intervention, spécificités techniques, contact…)

  • Intégrer et former les petites entreprises (<300k€ de CA) à nos outils internes

Suivi administratif

  • Analyser et suivre la charge de travail des nouveaux installateurs en support partenariat de l’animateur

  • Vérifier la validité des certifications RGE des installateurs partenaires : relancer ceux qui ne sont pas à jour et exclure les autres si nécessaire

  • Réaliser le suivi des obligations de vigilance (assurances décennales, KBIS, attestation URSSAF, attestation de non embauche de salariés étrangers…)

  • Tenir à jour les tableaux de bord qui vous permettront d’avoir une vue globale de votre activité

De manière ponctuelle

  • Traiter les demandes entrantes de partenariat

  • Rechercher via un annuaire certifié les professionnels correspondant à nos critères de recrutement à contacter dans la zone définie

  • Appeler les prospects pour leur présenter les modalités de partenariat avec IZI by EDF et les convaincre de signer un contrat

✊ Votre impact futur

  • Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement

  • Pour nos partenaires Développer un réseau de partenaires qualifiés en leur proposant un accompagnement sur chaque projet

  • Pour les clients Participer au développement de notre réseau de professionnels qualifiés dans toute la France et garantir une installation de qualité

🔥Votre team Réseau

  • 🥷Votre manager (N+1)
    David, Responsable National Réseau Mobilité Electrique

  • 👨‍💼Votre équipe
    Nassim, Animateur Réseau
    Redha, Animateur Réseau
    Paul, Animateur Réseau


Profil recherché

🚀 Vous êtes la bonne personne si …

  • Vous êtes issue d’une formation administrative de niveau BAC +2

  • Vous avez le sens de l’écoute

  • Vous êtes très rigoureux et organisé

  • Vous aimez particulièrement travailler en équipe

  • Vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation

  • Vous maitrisez les outils informatiques


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

💻 Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
💼Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future équipe

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.

Voir toutes les offres