En tant que Conseiller Clientèle sur notre offre Mobilité Electrique, vous avez la responsabilité de la gestion d’un portefeuille de partenaires installateurs de borne de recharge. Vous êtes notamment garants de la mise à jour de leur documentation administrative légale.
Intégration des partenaires
Formaliser et transmettre les informations par mail : contrat, grille de rémunération…
S’assurer de la signature du contrat de partenariat par le professionnel
Paramétrer et intégrer les informations et les compétences des nouveaux partenaires sur Salesforce (zone d’intervention, spécificités techniques, contact…)
Intégrer et former les petites entreprises (<300k€ de CA) à nos outils internes
Suivi administratif
Analyser et suivre la charge de travail des nouveaux installateurs en support partenariat de l’animateur
Vérifier la validité des certifications RGE des installateurs partenaires : relancer ceux qui ne sont pas à jour et exclure les autres si nécessaire
Réaliser le suivi des obligations de vigilance (assurances décennales, KBIS, attestation URSSAF, attestation de non embauche de salariés étrangers…)
Tenir à jour les tableaux de bord qui vous permettront d’avoir une vue globale de votre activité
De manière ponctuelle
Traiter les demandes entrantes de partenariat
Rechercher via un annuaire certifié les professionnels correspondant à nos critères de recrutement à contacter dans la zone définie
Appeler les prospects pour leur présenter les modalités de partenariat avec IZI by EDF et les convaincre de signer un contrat
Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement
Pour nos partenaires Développer un réseau de partenaires qualifiés en leur proposant un accompagnement sur chaque projet
Pour les clients Participer au développement de notre réseau de professionnels qualifiés dans toute la France et garantir une installation de qualité
🥷Votre manager (N+1)
David, Responsable National Réseau Mobilité Electrique
👨💼Votre équipe
Nassim, Animateur Réseau
Redha, Animateur Réseau
Paul, Animateur Réseau
Vous êtes issue d’une formation administrative de niveau BAC +2
Vous avez le sens de l’écoute
Vous êtes très rigoureux et organisé
Vous aimez particulièrement travailler en équipe
Vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation
Vous maitrisez les outils informatiques
Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
💻 Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
💼Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.
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