Rôle :

Au sein du pôle Croissance et de l’équipe Partenariats, votre rôle est de participer au déploiement et à l’animation des partenaires de HelloAsso : fédérations, réseaux associatifs, solutions numériques, entreprises de l’ESS.

En collaboration avec une équipe en charge du développement, du déploiement et de l’animation des partenariats, vous participez à la mise en place des plans d’actions ayant vocation à dynamiser l’inscription des associations sur HelloAsso, permettre une utilisation optimale de nos solutions ainsi que celles proposées par nos partenaires, mais aussi à rendre visible la marque HelloAsso et ses activités auprès de nos partenaires et de leurs associations

Vos missions :

Accompagner la gestion des déploiements partenariaux ainsi que les actions d’animation

• Vous participez aux plans d’animation des partenaires de HelloAsso dans le but d’atteindre les objectifs fixés ainsi que de maintenir une bonne relation partenariale entre ces derniers et HelloAsso

• Selon les actions mises en place en collaboration avec les partenaires, vous en assurez ou accompagnez le bon déroulement en réalisant vous-mêmes ces actions ou en mobilisant différentes équipes : création de contenus rédactionnels et visuels, mise en place de formations, demande de relais de communication auprès des partenaires, participation à des projets internes, etc.

• Vous êtes force de proposition lors de la définition et du cadrage des lancements ou actions d’animation des partenaires

À noter : vous n’aurez pas pour mission le démarchage de potentiels nouveaux partenaires.

Collaboration avec les équipes HelloAsso pour maximiser le déploiement et l’animation des partenaires

• Vous incarnez les partenaires au sein de HelloAsso en étant en mesure d’apprécier leurs enjeux et étant en support pour assurer la relation partenariale

• Vous assurez un partage d’information fluide et régulier entre les équipes mobilisées et / ou concernées

• Vous faites appel aux compétences des différentes équipes HelloAsso dans le but d’atteindre les objectifs fixés

Pour rappel : les fonctions confiées sur ce poste ont, par nature, un caractère évolutif tenant compte, d’une part des impératifs d’adaptation de la société HelloAsso à ses besoins et, d’autre part, des capacités et de l’approfondissement des compétences de chaque membre de l’équipe auquel est confié ce poste.

Ce que vous allez apprendre grâce à ce stage

• Bénéficier d’une expérience au sein d’une structure de l’Économie Sociale et Solidaire en pleine croissance, qui préserve son identité tout en répondant aux besoins de plus en plus d’associations en France

• Découvrir le fonctionnement d’un écosystème digital et échanger avec des experts du numérique à impact

• Découvrir le fonctionnement des fédérations et réseaux associatifs ainsi que leurs enjeux et problématiques

• Développer des compétences de gestion de projet

• Développer des compétences de création de contenus

Cadre et avantages

• Date de début de stage : à partir du 22 septembre 2025 ((prise de poste possible entre fin septembre et fin octobre 2025)

• Possibilité de télétravail

• 1 congé payé par mois de stage plein réalisé

• Temps de travail : 35 heures hebdomadaire / 151,67 heures mensuel

• Gratification de stage : 800€ bruts mensuels

• Titres restaurant (prise en charge à 60% par HelloAsso, 40% par le stagiaire) : montant 9€

• Participation aux frais de transport

• Formation équivalent BAC+5 contenant la gestion et le développement de projet, techniques de communication, relation client,…

• Vous êtes motivé·e et intéressé·e par le secteur associatif et par le domaine de l’économie sociale et solidaire, et avec une appétence pour le domaine technologique (projets web, plateformes de services)

• Vous avez le sens du relationnel et êtes à l’aise pour prendre la parole auprès de multiples interlocuteurs

• Curieux·se : vous aimez apprendre et êtes à l’aise pour aborder des sujets aussi différents que la relation client, les technologies de l’information et de la communication, le fonctionnement des réseaux associatifs (sportifs, éducatif, scoutisme, etc.) ou encore l’enjeu du financement et de la gestion des associations (adhésion annuelle, dons de fin d’année, vente de calendriers, etc.

• Esprit d’équipe : vous appréciez travailler en équipe et êtes enthousiaste à l’idée d’échanger et collaborer avec différents métiers pour accomplir un but commun

• Consciencieux·se, organisé·e, pro-actif.ve et rigoureux·se : vous êtes en capacité de prendre du recul et des initiatives pour mener à bien les différents projets et missions qui vous sont confiées

• Vous entretenez un excellent niveau en grammaire et en orthographe

• Lecture des CV et lettres de motivation

• Entretien en visio avec la manager de l’équipe Déploiement

• Une étude de cas

• Un retour sur l’étude de cas avec la manager de l’équipe Déploiement puis un échange informel avec l’équipe (2 personnes)