Rattaché(e) au CTO, votre principale mission est d’assurer l’expérience de nos utilisateurs et clients.
Attente général, tirée de notre chemin de carrière, pour vos premiers pas avec nous : “Devenir un(e) contributeur(rice) majeur(e) de l’équipe en réalisant des tâches de manière efficace et en autonomie. Vous suivez constamment les meilleures pratiques.”
Plus précisément, vous allez :
Améliorer en continu les fonctionnalités et produits existants (à destination de nos clients et nos équipes internes).
Assurer la bonne implémentation des fonctionnalités et produits en collaboration avec l’équipe produit.
Être associé(e) à toutes les décisions techniques auxquels vous contribuerez et deviendrez un élément central de notre équipe tech.
Devoir trouver un équilibre entre rapidité et qualité, en favorisant les résultats tangibles (culture du lean).
Améliorer la performance de nos produits back-end pour que l’expérience utilisateur soit toujours meilleure malgré l’augmentation du contenu de nos sites et du trafic.
Participer à l’amélioration de nos processus de collaboration d’équipe (Lean, Agile, etc.).
Assurer la pérennité du code back-end en maintenant une bonne couverture de tests unitaires et/ou fonctionnels.
Faire régulièrement de la R&D pour permettre à l’équipe et au projet de bénéficier d’améliorations pertinentes.
Hello Travel propose une nouvelle manière d’acheter des voyages en ligne et de voyager ! Ses trois marques, basées sur la même plateforme, proposent :
Un réseau social : nos visiteurs rejoignent une communauté de plus de 1 000 000 membres a ce jour.
Une plateforme e-commerce : nous commercialisons chaque semaine des voyages de groupe originaux et de qualité. Depuis notre création, nous avons fait voyager plus de 25 000 personnes partout dans le monde.
Une plateforme d’échange : nos membres peuvent interagir entre eux par le biais de “chats”.
Une plateforme affinitaire : nos membres peuvent rencontrer d’autres membres aux profils similaires.
En parallèle de ce produit, nous avons développé nos propres outils métiers : CRM, back-office, tableaux de bords DATA, pour accompagner nos équipes dans leurs missions.
5 développeurs (1 back-end, 2 front-end, 2 full stack).
1 product designer.
1 product manager.
1 CTO/CPO.
Langage PHP 8 & Framework Symfony.
Architecture orientée services dans le cloud d’Amazon (AWS).
Modélisation événementielle ; a.k.a EventSourcing.
Moteur de bases de données : MySQL, ElasticSearch, Redis.
Gestion de files d’attentes (AWS SQS, SNS, etc.).
Websockets.
GraphQL pour servir nos données.
Data Visualisation : Metabase.
Frontend : SPA React & Twig (legacy).
Une boite en pleine croissance et pleine de challenges dans un cadre magnifique au bord du lac d’Annecy ⛵
Travailler sur un projet qui fait plus de 350 000 visiteurs uniques par mois à ce jour et qui a pour ambition de créer de nombreuses marques de voyage 🚀
Des super locaux avec vue sur les montagnes 🏔️ à 5 min en 🚲 du cœur d’Annecy. Et d’autres super locaux au cœur de la capital !
Des évènements d’équipe réguliers (goûters, apéros, séminaires…).
Une mutuelle 100% numérique (Alan).
Une expérience de prise de congés simple et flexible (PayFit).
Un matériel informatique dernier cri (Macbook Pro M2).
2 séminaires d’équipe & 1 séminaire d’entreprise par an.
Vous avez entre 4 à 5 ans d’expérience en tant que développeur(se) back-end PHP dans une ou plusieurs équipes d’ingénierie logicielle (expériences en création d’applications web publiques riches appréciées).
Vous aimez comprendre et vous n’avez pas peur de vous confronter à des problèmes complexes.
Vous êtes sensibles aux performances, aux conventions de codage, à l’amélioration continue et aux tests unitaires.
Vous êtes pragmatique, ouvert(e) d’esprit, autonome et faites preuve d’initiative !
Possédez plus de 4 années d’expérience en tant que développeur(se) back-end sur une application complexe et/ou à fort trafic (cerise sur le gâteau si cette expérience était sous Symfony).
Avez déjà une expérience avec notre stack technique.
Adorez voyager et découvrir le monde.
Avez déjà travaillé en organisation agile (notamment en équipe de 5 personnes ou plus).
Avez été à votre compte (free-lance, entrepreneuriat).
Bienveillant(e) : le travail en équipe est au coeur de notre réussite ; simplicité, transparence, sincérité et confiance sont des mots essentiels pour nous.
Autonome : la prise d’initiative et la rigueur sont, à notre échelle, très importantes pour assurer l’efficacité et l’impact de notre équipe.
Communicant(e) : capacité à partager son savoir-faire, à communiquer avec l’équipe produit et les autres ingénieurs.
Rigoureux(se) : précision, sens du détail, rigueur et efficacité sont au coeur de vos compétences !
Vous avez une excellente maîtrise de PHP. Vous maitrisez Symfony.
Très bonne connaissance des enjeux web. Une expérience en tant qu’ingénieur front-end est un plus.
Vous maitrisez Git dans le cadre d’un travail avec plusieurs autres développeurs.
PHP CS Fixer et PHPStan ne sont pas étranger pour vous !
Vous êtes familier avec les méthodes Agiles.
Premier entretien avec David, directeur du département (45min).
Second entretien avec Delphine, DRH, pour discuter soft skills (45min).
Test technique, à distance ou en présentiel (2h maximum).
Suivi d’un échange avec Benjamin, Architecte SI (45min).
Faites enfin connaissance avec Olivier, co-fondateur et CEO (30min).
Proposition d’embauche envoyée sous 48h.
Rencontrez Quentin, Front-end Senior Developer
Rencontrez David, Directeur Technique