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ISO Nantes - Chargé des admissions et de la communication F/H

CDI
Nantes
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Healthcademia France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement, et rattaché au Directeur de l’Ecole ISO Nantes, vous participerez au développement et au rayonnement de l’Ecole. Vous assurerez notamment les missions suivantes :

ADMISSIONS

  • Gérer les différentes étapes administratives d’un prospect de sa candidature à son inscription ;

  • Traiter les demandes de prospects et candidats par mail et téléphone ;

  • Elaboration et gestion des contrats d’apprentissages ;

  • Gérer la base prospect et candidat sur le CRM « Salesforce » et la plateforme « Parcoursup » : qualification, suivi et relance via campagne de phoning-mailing-sms ;

  • Réaliser les entretiens d’admission et constituer les dossiers d’inscriptions pour les candidats sélectionnés.

COMMUNICATION & EVENEMENTIEL

  • Organiser et participer aux différents évènements de l’Ecole :  Journées portes ouvertes, Réunion préalable à l’Admission, Salons Etudiant, Forum lycées, Job Meeting, Gala de remise des diplômes ;

  • Organiser les stages découvertes et journées d’immersion ;

  • Développer les partenariats pour l’organisation d’évènements pédagogiques : conférences, visites d’entreprises, actions solidaires, etc. ;

  • Gérer les réseaux sociaux du campus : création et diffusion de contenus, interaction avec la communauté et veiller à la e-réputation de l’école ;

  • Définir un plan de communication local.

NB : Cette liste est non exhaustive et pourra être revue selon les besoins du service / de l’Ecole.


Profil recherché

De formation supérieure bac +2/3 minimum dans le domaine commercial, des ressources humaines ou de la communication et du marketing, vous avez acquis une expérience similaire dans l’enseignement supérieur.

Vous avez l’habitude de gérer plusieurs missions simultanément. Vous faites preuve de rapidité d’exécution. Vous avez un sens de l’écoute, une souplesse et une envie de vous investir dans le développement d’une école : rejoignez-nous !

SAVOIR-FAIRE

  • Connaissance du secteur de l’éducation, et idéalement de l’optique 

  • Connaissance des différents cursus de formation est un plus (contenus, accès & financements) 

  • Maitrise des outils : Pack Office, CRM (Salesforce) 

  • Maîtrise des codes graphiques des réseaux sociaux 

  • Réalisation d’Entretiens de recrutement 

  • Compréhension des enjeux stratégiques 

  • Qualités rédactionnelles et excellente orthographe 

SAVOIR-ETRE

  • Excellent communiquant tant à l’oral qu’à l’écrit 

  • Esprit d’équipe ; goût du contact humain 

  • Sens du service « client » , orientation vente 

  • Adaptabilité et sens de l’organisation/proactivité 

  • Fiabilité, esprit de synthèse et d’excellentes capacités d’adaptation 

  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément

Modalités & Avantages 🔍

  • Type d’emploi : CDI – 39H 

  • Convention collective de l’Enseignement Privé Indépendant 

  • Tickets restaurant (10,00€/jour travaillé) 

  • Mutuelle prise à 100% en charge par l’employeur sur le forfait de base

  • Forfait mobilité durable (58,33€/mois)


Déroulement des entretiens

👉Entretien en visio avec le Directeur de l’Ecole et la RRH

👉Entretien en présentiel ensuite au sein de l’Ecole

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