Rattaché hiérarchiquement au Responsable des Admissions et de la Communication de l’ISO Lille, vous participez activement à la gestion des admissions ainsi qu’à la promotion de l’école. Vos missions principales sont les suivantes :

Gestion des admissions

• Accompagner les prospects et les candidats tout au long de leur processus d’inscription (réception et suivi des candidatures, relances) ;

• Assurer le suivi administratif des dossiers d’admission ;

• Organiser et participer aux événements de recrutement : journées portes ouvertes, salons, forums d’orientation, etc. ;

• Gérer les outils de gestion des candidatures (CRM, bases de données).

Communication et promotion de l’école

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication en collaboration avec l’équipe ;

• Créer des contenus (articles, visuels, vidéos) pour les supports de communication (réseaux sociaux, site web, newsletters) ;

• Contribuer à la conception des supports de promotion (brochures, flyers, affiches).

Relation avec les partenaires et accompagnement des étudiants

• Maintenir un contact régulier avec les partenaires (établissements scolaires, entreprises) ;

• Aider les étudiants dans leur recherche d’alternance, assurer le suivi des placements en entreprise.

De formation Bac+2 à Bac+5 en alternance dans le commercial, communication ou marketing.

Savoir-faire

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion CRM.

• Connaissance des outils de communication digitale (réseaux sociaux, plateformes de création graphique comme Canva).

• Capacité rédactionnelle (orthographe irréprochable).

Savoir être

• Sens de l’organisation et rigueur

• Excellentes compétences relationnelles et capacité à convaincre

• Dynamisme, créativité et esprit d’initiative

• Adaptabilité et gestion du stress en période de forte activité.

Modalités & Avantages

• Contrat d’apprentissage de 1 ou 2 ans

• 35h hebdomadaire

• CCN de l’Enseignement Supérieur Indépendant

• Tickets restaurant (10€/jour travaillé dont 60% est pris en charge par l’employeur)

• Mutuelle pris en charge à 100% par l’employeur (forfait de base)

• Forfait mobilité durable (58,33€ par mois)

• Poste basé à Paris (13ème arrondissement)

Déroulement des entretiens

👉 Entretien avec la Responsable Recrutement en visio

👉 Entretien avec la Directrice d’école en présentiel