HeadMind Partners AI & Blockchain
Avantages
Culture R&D 🌟
Créer des solutions IA innovantes par une veille à l'état de l'art
Formation 🌟
Valider ses acquis par certification et formation continue (outils, méthodologies, soft skills)...
Esprit d'équipe 🌟
Un groupe de jeunes data scientists qui aime partager leurs connaissances comme du temps ensemble
Autonomie 🌟
...dans l'organisation de son travail, des sujets traités, tout en étant accompagné par un management bienveillant
Evolution 🌟
des parcours personnalisés qui valorisent implication et engagement reconnus par des responsabilités vite confiées
Perspectives d'évolution
Adossé à une ETI et financé sur fonds propres, HeadMind Partners AI & Blockchain se donne les moyens d'atteindre ses ambitions :
- Croissance de ses effectifs & de son Chiffre d'affaires
- Evolution pour les équipes sur les aspects Contenus, Encadrement, Business, Pilotage de pôle...
Les domaines de l'Intelligence Artificielle & de la Bockchain sont en mouvement perpétuel. Notre métier de conseil nous impose d'être à l'écoute des besoins du marché et d'y répondre, voire de les anticiper. Cela donne de nombreuses opportunités pour nos collaborateurs qui ont carte blanche pour se saisir de ces nouveaux sujets et ainsi évoluer !
Témoignage de Clément, Consultant Senior et Manager du pôle NLP
"Je suis arrivé chez HeadMind Partners AI & Blockchain en juillet 2020. Mon arrivée au début de l'aventure m'a permis rapidement de monter en management. J'encadre aujourd'hui une équipe d'une dizaine de personnes ! La taille de l'entité permet encore aujourd'hui aux nouveaux arrivants d'encadrer rapidement des consultants."
“J'ai carte blanche pour faire de la recherche, développer des solutions IA qui m'intéressent... à terme je voudrai piloter le Data Lab. Si je me donne les moyens, je sais que mon management me suivra et me fera confiance. ”
Clément, Consultant Senior et Manager du pôle NLP
Formation
HeadMind Partners AI & Blockchain met à disposition plus de 10 formations "Métiers" et la possibilité d'être certifié Cloud : GCP, AWS, MS Azure.
En parallèle, des formations sont disponibles pour les consultants sur les sujets de méthodologies, de soft skills, Cybersécurité. Ils bénéficient de l'expertise du Groupe HeadMind Partners dans ces domaines.
Chaque semaine, des moments d'échanges sont organisés (Open Mind & Open Exchange) pour favoriser au maximum le partage de best practices et d'expérience.
Vie d'équipe
2
Teams Buildings par an
Rituels et évènements
Il existe une forte cohésion au sein des équipes :
- Des moments d’échanges hebdomadaires (Open Mind & Open Exchange)
- Organisation de tournoi de mini-pétanque,
- 2 Team buildings par an - Préparer votre carte d'identité !
- Afterwork 1x/mois
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