HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés » Nous croyons que les territoires qui rassemblent encore les gens ont une valeur toujours plus forte pour les marques, dans une société fragmentée où chaque sujet est l’occasion d’observer une radicalité croissante et une perte de nuance. Nous voyons de la valeur dans les histoires, contenus et expériences meaningful qui positionnent les marques avec justesse dans la vie des gens plutôt que de les interrompre et les polluer dans leur quotidien. Nous voulons apporter des réponses meaningful aux problématiques des marques, et des réponses de marques aux problématiques meaningful. Nous nous engageons à aider les marques à gagner en étant culturellement justes là où leurs cibles se réunissent par passion, centre d’intérêts ou sujet de préoccupation, dans la vraie vie, dans les médias ou sur les réseaux.Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l’ensemble de ses territoires d’expression : sport, gaming & esport, entertainment, culture.Nous regroupons toutes les expertises d’une agence de communication : Planning strat’, création, data & insights, social et digital, média et opérations spéciales, production, influence, RP et événementiel. Agence internationnelmement reconnue pour sa créativité : plus de 100 prix internationaux (Cannes Lions, One Show, Grand prix Stratégie)Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, FDJ, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, la SPA, Leroy-Merlin, Meetic, Meta, Orange, UEFA… Site : https://www.havasplay.com/ Instagram : @Havasplay_FR X : @HavasPlay_FR TikTok : @Havasplay_FR L’ÉQUIPE 

Le pôle Content & Media Partnerships croise l’ADN des marques à celui des médias pour proposer des réponses innovantes et émergentes en matière de stratégies et de solutions interactives (partenariat placement de produit, sponsoring télé & radio, brand content, social media, mobile etc.). Cette équipe se découpe en 3 BU : commerciale, expertise et production.   

Au sein de l'équipe pluri média et brand content et sous la supervision d’un Chef de Groupe, tu participeras à la mise en place de la stratégie média pour le compte des clients de l’agence. 

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS 

En tant que chargé(e) média junior, tu auras pour mission de collaborer et d’accompagner l’équipe pour participer à l’élaboration et au suivi opérationnel des dispositifs :   

• Veille marché & actualités régies ;  

• Suivi des campagnes et réalisation de bilans ;  

• Sélection des supports en fonction des objectifs de chaque campagne et de l’analyse des performances médias ;  

• Recommandation argumentée des partis pris médias auprès des commerciaux en charge de la relation client ;  

• Mise en place et optimisation du média planning. 

❓ Contrat d’apprentissage d’1 an  

📆 Rythme : 4 jours / 1 jour seulement

📍 Puteaux, Havas Village 

⏱️ Début/mi-septembre 2025 

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE 

• Tu bénéficies d'une formation supérieure (Ecole de commerce/de communication ou université).   

• Fortement intéressé(e) par les solutions de Brand Content et les Opérations Spéciales, tu as déjà une première expérience dans les médias.   

• Tes capacités de coordination et d’analyse sont reconnues ; organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), tu sais gérer de multiples dossiers en même temps, et prioriser.   

• Doté(e) d’un esprit synthétique et réactif, tu sais valoriser vos réflexions, tout en prenant en compte les exigences des clients.   

• Tu es créatif(ve), tu es force de proposition, tu veux t'investir dans des campagnes innovantes et primées.  

• Tu es ouvert(e) et curieux(se), tu veux t’investir au sein d’une agence jeune, dynamique, qui comprend les communautés. 

COMMENT NOUS REJOINDRE ?  

• Un premier échange téléphonique avec Eva, notre Chargée RH pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ; 

• Un entretien dans nos locaux avec l’un ou l’une de nos directeur(trice)s conseil pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers. 

• Si c’est un match de ton côté et du notre, nous t’inviterons à venir rencontrer l’équipe dans un moment convivial. 

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR 

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ; 

• 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ;  

• Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ; 

• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ; 

• Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...  

• Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...   

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.