HAVAS PARIS - CDI - DIRECTEUR CONSEIL (H/F)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Havas Paris - Directeur Conseil (H/F) - CDI

 

HAVAS PARIS SOCIAL, est le département dédié à la pratique du social media sous toutes ses formes à l’agence. Le département est un véritable social club intégré qui aide les marques à oser. 

 

Le département regroupe une cinquantaine de collaborateurs (créatifs, content strategist, consultants et social media managers, motion designers, social data expert, etc.) autour des expertises suivantes : 

 

– Social listening et analyse de tendances 

– Social corporate 

– Social consumer 

– Relations presse hybrides 

– Thought leadership et employee advocacy 

– Relation avec les créateurs de contenus 

 

Ce que nous voulons. 

 

Permettre aux marques d’avoir de l’impact sur les cultures et sur la société. 

Comment ? En amorçant un mouvement positif et collectif, du digital à la vie réelle. 

 

Le Momentum. 

 

En 2025 : un département dynamique, en forte croissance, qui se ré-invente et part à la conquête de nouveaux segments de marché. 

 

Notre philosophie. Accompagner les transformations. 

 

Le social media est un outil transformatif sans précédent qui joue un rôle central dans les changements de perception et l’évolution des comportements in real life. Il permet de rendre désirables et tangibles les nécessaires transformations en fédérant autour de faits concrets tout en incarnant les expertises bien réelles de nos clients. 

 

VOS MISSIONS 

 

  • Pilotage stratégique et opérationnel des activités social media de plusieurs grands comptes intégrés (consumer et corporate) : conseil stratégique, management équipe, déploiement opérationnel et suivi financier. 

 

  • Management opérationnel d’une équipe (consultants et créatifs) : production, community management, production de contenus, médiatisation, bilan, etc. 

 

  • Concevoir des recommandations stratégiques et opérationnelles : stratégie social media (thought leadership, campagnes, employee advocacy, brand content), activations, orchestration, structure d’équipe, budgétisation.  

 

  • Piloter la mise en place des actions avec les équipes opérationnelles : budget, planification, process, outils. 

 

  • Savoir conseiller et développer les clients et leurs projets en identifiant les opportunités business ou en leur proposant des activations clés et personnalisées favorisant une expérience social media unique. 

 

  • Contribuer aux appels d’offres du département : participation à la réflexion stratégique et apporter son soutien lors des rendus de certains AO, en fonction des actualités des clients et sujets. 

 

  • Garantir la qualité des projets et la performance (ongoing et temps forts): mise en place de KPis, suivi, analyse, bilan, synthèse des activités. 

 

 

PROFIL ET QUALIFICATIONS 

 

Vous êtes 

  • “thinker and doer” - un(e) bon stratège, pas effrayé(e) par l’opérationnel 

  • diplomate et pédagogue 

  • rigoureux(se) et exigeant(e) 

  • engagé(e) et à l’écoute, de vos clients et de votre équipe 

 

Vous avez 

  • un anglais excellent à l’écrit et à l’oral 

  • une belle plume 

  • une culture du développement 

  • une culture social média forte que vous continuez d’alimenter 

  • un sens aigü des enjeux clients avec un goût pour les enjeux complexes 

  • un sens de la structuration et des process pour garantir la fluidité des projets 

  • déjà accompagné des dirigeants en leader advocacy sur Linkedin ou au delà 

 

Parcours 

– Formation : IEP, écoles de commerce ou écoles supérieures en communication 

– 5 ans d’expérience (ou +) en agence sur des problématiques social media 

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