Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Chargé(e) Media Junior pour accompagner l'équipe d'HAVAS CITY Nantes à partir de septembre 2025. Vous participerez à la mise en œuvre des prestations de conseil et d’achat pour les comptes de nos clients locaux et nationaux, tous médias confondus.

HAVAS MEDIA France qui sommes-nous ?

Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, HAVAS MEDIA France est n°1 sur le marché français en plurimedia (digital, TV, presse, radio, affichage, événementiel, etc.).

Vos futurs défis ? 

Préparation & Lancement des Campagnes Pluri-Media

• Collaborer avec les responsables de comptes pour évaluer le potentiel média et concevoir des plans média percutants.

• Établir des contacts avec les régies pour construire des mediaplannings efficaces.

• Gérer les devis et bons de commande en début et fin de campagne.

• Assurer l'envoi des éléments techniques aux régies pour un lancement de campagne sans accroc.

Suivi et Bilan

• Suivre les campagnes et réaliser des reportings détaillés, notamment pour les campagnes digitales.

• Vérifier les rapports de campagne et préparer des bilans réguliers (hebdomadaires ou mensuels).

Veille et Stratégie Média

• Participer aux échanges d'équipe sur l'actualité du marché et les dispositifs innovants.

• Contribuer à la veille des offres publicitaires et des stratégies média sur divers marchés.

Votre profil ?  

• De formation Bac+4/5 en communication, marketing ou management. 

• Vous êtes d’une nature organisée et rigoureuse. 

• Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles, votre ouverture d'esprit, proactivité et aisance à l'oral en français et en anglais. 

• Vous avez un grand intérêt pour le marketing, la communication et la publicité. 

• Vous maîtrisez Powerpoint et Excel ne vous fait pas peur. 

• Vous possédez de solides compétences analytiques. 

Les modalités :  

💡 Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation   

📆 Durée de 12 mois    

📍 Nantes

⏱️ Septembre 2025   

Les avantages : 

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine. 

• 75% du titre de transport remboursé. 

• Tickets restaurant. 

• Un accès aux avantages CSE. 

Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité. 

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