HAVAS MEDIA France qui sommes-nous ?
Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, le groupe HAVAS MEDIA France est n°1 sur le marché français en plurimedia (digital, TV, presse, radio, affichage, événementiel, etc.).
Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe Compensation & Benefits France au sein du service RH du groupe
Vos futurs défis ?
COMPENSATION FRANCE
Aide aux équipes RH pour la préparation de la revue annuelle des salaires et des bonus sur le périmètre France par la production d’analyses et de tableaux de bord.
Participation aux enquêtes de rémunération, réalisation de benchmarks internes et externes, de pricings.
REPORTING SOCIAL FRANCE
Elaboration et production de reportings RH ponctuels : suivi des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs clés de performance RH (turnover etc).
Analyses financières sur les évolutions de la masse salariale, des éléments variables…
Simulations d’impacts budgétaires de la mise en place de nouveaux éléments salariaux
SIRH - WORKDAY
Maintien de l’exactitude et de la pertinence des données (organisations, effectifs, salaires...)
Identification et proposition d’optimisations, notamment sur les rapports
Support aux utilisateurs
Cette description de poste n’est pas limitative. D’autres projets transverses pourront s’ajouter au fur et à mesure des besoins stratégiques et opérationnels.
Votre profil ?
Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines, Compensation and Benefits ou Contrôle de gestion sociale.
Vous excellez en Excel, vous maîtrisez Powerpoint et vous avez une forte appétence pour les outils digitaux.
Un bon niveau d’anglais professionnel
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Bon relationnel, rigoureux(se) et autonome
Appétence pour les chiffres et la gestion de données
Force de proposition et organisé(e) sans jamais perdre votre bonne humeur.
Les modalités :
💡 Stage conventionné
📆 Durée de 6 mois
📍 Puteaux, Havas Village (Métro 1, Esplanade de la Défense)
⏱️ Novembre 2025
Les avantages :
75 % du titre de transport remboursé ou 500€ de forfait mobilité durable ;
Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;
Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;
Services village Havas : conciergerie, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première...
Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.
Découvrez Nicolas Brilloux, Performance Manager chez Havas Market
Rencontrez Gaston Annebicque, Directeur Général chez ekino