L’agence

Fondée en 1994, BETC est une agence de communication, qui renouvelle l'interaction entre les marques et la création. Par envie, curiosité et engagement, BETC crée des synergies nouvelles et produit ses propres contenus dans les domaines de la musique, de la filmographie, de l'édition, du design… Elle accompagne ses client·e·s tel·le·s que Lacoste, Evian, Decathlon, Canal+, Crédit Agricole, LVMH, La Roche Posay, Leroy Merlin…sur leurs stratégies de marques. 

Nos réalisations : https://betc.box.com/s/g4iixeg4dm04i0uaybtd32ptbyeiwanl

Rejoindre BETC, ce n’est pas seulement rejoindre une agence de communication. C'est rejoindre des équipes dynamiques et à l’écoute qui ont à cœur d’accompagner les Young Talents dans leur développement. En effet, un parcours de formation dédié a été développé pour leur permettre de s’épanouir, de se révéler, d’apprendre et d’oser. Au programme, Journée d’intégration, 6 Masterclass pour découvrir les expertises de l’agence, la BETC Academy, des conférences inspirantes…

Le groupe BETC est d’ailleurs récompensé par le Label HappyIndex® Trainees depuis plusieurs années.

Les missions

Vous accompagnerez l’équipe RSE de BETC dans ses missions générales et le déploiement des engagements et actions RSE, notamment :

Gestion de projets RSE : Assister l’équipe sur la mise en œuvre et le suivi des projets environnementaux et sociétaux liés à la politique RSE de l’agence, par exemple :

• Mise en place de la politique d’achats responsables : monitoring de la performance RSE des fournisseurs et sous-traitants de l’agence

• Déploiement des outils d’éco-socio-conception : aide au déploiement de l’outil de mesure carbone des productions publicitaires et des grilles d’analyse d’éco-socio-conception au sein de l’agence

• Gestion et analyse de la data : mise à jour de la base de données RSE, aide à la collecte de datas, analyse

Sensibilisation / communication : Aide au déploiement de la stratégie de communication interne et externe RSE :

• Prendre en charge, avec l'appui de l'équipe, la conception du rapport annuel de développement durable (rédaction, suivi de la production)

• Assister sur l’animation et le suivi de la communauté d’ambassadeurs RSE de l’agence (organisation des AG et suivi des actions proposées)

Veille : Prendre en charge la veille sur les évolutions de la RSE (réglementation en vigueur, tendances environnementales et sociétales, stratégies de communication responsable des marques...).

Stage à pourvoir à partir de janvier 2026.

Votre profil

• Vous préparez un diplôme bac +5 (Université, École de commerce, Sciences humaines, Communication/Marketing) spécialisé en RSE ; 
• Les marques, leur communication, l’univers créatif de la publicité et du marketing vous intéressent ; 
• Vous parlez anglais ; 
• Organisation et rigueur sont vos maîtres mots, vous savez jongler entre différents sujets tel·le un·e vrai·e chef·fe d’orchestre ; 
• La langue de Molière (et de Shakespeare) à l’écrit comme à l’oral n’a pas de secret pour vous ; 
• Vous êtes capable de développer votre vision stratégique et de faire des recommandations à votre équipe. 

Comment nous rejoindre

1/ Présélection de la candidature sur CV

2/ Un premier entretien exploratoire avec l’équipe Recrutement

3/ Un rendez-vous avec votre futur·e manager.euse et/ou votre future équipe

4/ Retour final

Les avantages

• Un accès en avant-première aux événements des magasins généraux (exposition, braderie...)
• Un accès à la salle de sport de BETC pour 16,50€/mois (sans engagement)
• Deux restaurants qui proposent une offre de restauration responsable et animée par des chef·fe·s invité·e·s différent·e·s chaque semaine
• Un programme de formation conçu pour vous
• 2 jours de télétravail par semaine
• Entre 5 et 6 jours de RTM (Repos Très Mérité) offert pour les stages de plus de 5 mois
• 75 % du titre de transport remboursé et 100 % de l’abonnement Vélib'
• Et pour un aperçu des Magasins Généraux : https://www.youtube.com/watch?v=1IWXh-KXHHo

Chez BETC, nous sommes convaincu·e·s que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à traiter toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.