Hartford

Yann a rejoint l'entreprise en 2013 et y a occupé différents postes au e-commerce d'abord, puis au développement commercial. Yann est désormais Directeur Général et supervise en particulier les activités commerciales et retail, le e-commerce et le marketing.

Olivia a rejoint l'entreprise en 2016 en tant que Styliste. Au sein de l'équipe Femme, elle imagine le vestiaire Hartford et donne vie aux inspirations de l'équipe.

Guillaume a rejoint l'entreprise en 2005, c'est un pur produit de la maison ! Il a d'abord commencé au sein de l'entrepôt, il a ensuite été amené à travailler en boutique puis au showroom où il a pu acquérir une connaissance pointue du secteur et des clients.

Il est désormais Responsable Commercial Homme et gère la relation avec chacun de nos clients revendeurs. Il connait l'entreprise mieux que personne, et, en vrai commercial il a toujours le don de mettre tout le monde à l'aise !

Ils sont sociables

Présentation

Hartford est une marque française de prêt-à-porter créée en 1979.

Fidèle à l’esthétique casual américaine, la marque propose des collections Homme, Femme et Enfant avec une attention particulière portée aux matières et à une confection haut-de-gamme. La marque se distingue par son savoir-faire, la créativité de ses collections, ainsi que la qualité de ses vêtements et son attachement au produit.

Les produits Hartford sont distribués via un réseau de distribution sélectif de grands magasins, concept-stores et multimarques (Le Bon Marché, MrPorter, Le Club 55, Merci, Bergdorf Goodman’s, Isetan par exemple) ; un réseau français de 10 boutiques en propre; ainsi qu’un site e-commerce.

L’international représente plus de la moitié des ventes de l’entreprise et la marque bénéficie d’une reconnaissance aux quatre coins du monde grâce à son réseau de revendeurs.

Hartford, entreprise familiale depuis ses débuts, s’inscrit dans une dynamique de long-terme qui reflète une vision familiale d’un développement pérenne et fidèle aux valeurs de l’entreprise.

Ce qu'ils recherchent

L’entreprise est en perpétuelle recherche de personnalités talentueuses, curieuses et motivées.

Chez Hartford tous les métiers du prêt-à-porter sont représentés avec des compétences en interne (création, production, qualité, vente en boutique, e-commerce, commercial B2B, service client, marketing, logistique, IT, finance…) et la société recrute des profils très variés.

Sans avoir de profils types, ils recherchent avant tout des personnes :

  • Créatives et passionnées, avec une sensibilité pour ses produits
  • Rigoureuses et en qui les équipes peuvent avoir confiance
  • Enthousiastes et polyvalentes, à qui rien ne fait peur !

Enfin, Hartford cherche à s’entourer de collaborateurs adhérant aux valeurs qui sont les siennes, ayant un fort esprit d’équipe et porteurs d’un engagement long-terme.

Pour 2020, Hartford recherche en particulier des profils dans les métiers du Marketing (Image, Contenus, Communauté, etc.) et du Retail (animation réseau, conseillers de vente..).

Bon à savoir

Rejoindre l’équipe Hartford c’est :

  • Travailler en équipe dans une ambiance conviviale
  • Travailler en plein cœur de Paris dans des bureaux spacieux
  • Profiter de la cuisine avec vue sur les toits de Paris
  • Partager beaucoup d’autres moments au-delà du travail

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