Project Manager électricité (H/F)

CDI
Malmedy
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 12 avril 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
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Harry Hope
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Project Manager est responsable de la gestion complète des projets électriques dans le domaine du bâtiment et du tertiaire, depuis l’étude jusqu’à la réception finale. Ses missions incluent :

Gestion de projet
* Piloter plusieurs projets simultanément, de la phase d’avant-projet à la livraison.
* Élaborer les plannings, suivre l’avancement et garantir le respect des délais.
* Assurer le suivi budgétaire : devis, coûts, marges, facturation.
- Coordonner les équipes (dessinateurs, techniciens, chefs de chantier).
* Superviser les sous-traitants et fournisseurs.

Technique
* Analyser les cahiers des charges et documents techniques.
* Participer à la conception des installations électriques (BT, TGBT, éclairage, sécurité, câblage, …).
* Valider les plans, schémas et notes de calcul.
* Garantir la conformité aux normes en vigueur (RGIE, normes incendie, sécurité).
* Proposer des solutions techniques optimisées et innovantes.
* Veiller au respect des règles QHSE sur les chantiers.

Relation client & coordination
* Être l’interlocuteur principal du client tout au long du projet.
- Participer aux réunions de chantiers
- Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (architectes, bureaux d’études, entreprises générales, clients privés).
- Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées.


Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur industriel ou bachelier en électromécanique/électricité.
    - Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de projets électriques dans le bâtiment ou le tertiaire.
    * Maîtrise des normes électriques et des réglementations
    * Connaissance des outils de gestion de projet et logiciels techniques (MS Project, ERP, DAO, …).
    * Solides connaissances en installations électriques BT, éclairage, sécurité, câblage, domotique, …
    - Compréhension des enjeux budgétaires et contractuels.
    * Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
    * Excellente communication, sens du service client.
    * Organisation, rigueur et autonomie.
    * Esprit analytique, orientation solutions.

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