Directeur de Site – Concession Automobile Premium (Paris 75)

CDI
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié

HARMONY AUTO FRANCE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de notre réseau en France, nous recrutons un Directeur de Site pour piloter l’activité d’une concession située à Paris (75) dédiée à une gamme premium du groupe BYD.

Vos missions

Rattaché à la Direction, vous êtes responsable de la gestion globale du site et du développement de ses performances commerciales.

À ce titre, vos principales missions sont :

Pilotage commercial

  • Développer les ventes de véhicules neufs et atteindre les objectifs commerciaux fixés

  • Suivre les indicateurs de performance (volume de ventes, marge, satisfaction client, etc.)

  • Mettre en place des actions commerciales et marketing adaptées au positionnement premium de la marque

Management des équipes

  • Encadrer et accompagner les équipes commerciales et administratives

  • Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs

  • Veiller à la cohésion et à la performance collective

Gestion opérationnelle du site

  • Superviser l’ensemble des activités du site (vente, accueil client, administratif)

  • Garantir le respect des standards de qualité et de l’image premium de la marque

  • Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes

Sécurité et conformité

  • Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des obligations réglementaires

  • Garantir un environnement de travail conforme et sécurisé pour les équipes et les clients


Profil recherché

  • Expérience confirmée dans la gestion d’un point de vente ou d’une concession automobile

  • Forte orientation commerciale et résultat

  • Compétences reconnues en management d’équipe

  • Sens du service client et capacité à représenter une marque premium

  • Organisation, leadership et capacité à gérer plusieurs sujets opérationnels

Une expérience dans l’univers automobile ou premium est fortement appréciée.


Déroulement des entretiens

1er échange téléphonique avec RH

2ème entretien en visio ou sur site avec le directeur général

éventuellement un 3ème entretien avec le directeur général France et le directeur général Europe

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