Technicien.ne Qualité (F/H/X)

CDI
Chevilly
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

HappyVore
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à Emilie, notre Coordinatrice qualité, vos principales missions seront de :

  • Réaliser des audits d’hygiène et de conformité CE.

  • Assurer la métrologie des équipements et la libération des produits.

  • Superviser le prestataire de sanitation.

  • Valider les dossiers de production et les libérations microbiologiques et organoleptiques.

  • Gérer les résultats microbiologiques (nettoyages, produits finis, surfaces, ingrédients) et les décisions de libération/blocage.

  • Mettre à jour et communiquer les indicateurs de performance.

  • Suivre les plans d’action hygiène et sécurité des produits.

  • Participer au suivi du plan d’action préventif et correctif suite aux écarts constatés

  • Participer à la mise à jour de l’HACCP et des plans de contrôle associés

  • Aider à la réalisation des audits IFS

Nous vous offrons

  • Une ambiance de travail agréable et conviviale

  • Environnement : température à 5° degrés dans les ateliers de production et de conditionnement

  • Localisation : Chevilly près d’Orléans (45)


Profil recherché

✅ Compétences techniques :

  • De profil technique, vous avez une formation de type Bac minimum en qualité agroalimentaire et vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

  • Personne de terrain, vous avez des connaissances solides en agroalimentaires

  • Vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de résolution de problème

  • Vous êtes disponible pour des horaires de travail de journée.

💡 Soft skills :

  • Organisation, rigueur, fiabilité

  • Bon relationnel : à l’aise avec les équipes production et les autres services

  • Force de proposition, prise d’initiative

  • Capacité à évoluer dans un environnement agile et exigeant

  • Goût du travail en équipe et envie de faire avancer les choses ensemble 🚀

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.


Déroulement des entretiens

  1. Visio ou appel avec notre service RH

  2. Un entretien avec Emilie, ta future manager et Coordinatrice qualité et Pierre Directeur qualité

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