Mission :

Responsable de la planification des approvisionnements des produits fabriqués par des sous-traitants (co-manufacturers & co-packers), votre mission est de garantir la disponibilité des produits semi-finis ou finis, en quantité suffisante, dans la bonne qualité et au bon moment, tout en optimisant les niveaux de stocks et en minimisant les coûts.

Rattaché(e) à la/au Responsable Supply Planning, vous êtes un maillon opérationnel essentiel entre les équipes internes HappyVore et les sous-traitants.

Responsabilités et Activités :

1.      Planifier, ordonnancer et suivre les prestations de sous-traitance

2.      Gérer les approvisionnements de composants (ingrédients / packagings) pour la sous-traitance

3.      Suivre la facturation et les éventuels litiges avec les fournisseurs / sous-traitants

4.      Gérer et optimiser les niveaux de stock

5.      Contribuer aux projets de lancements (innovations, rénovations produits)

6.      Suivre la performance et participer à des chantiers d’amélioration continue

Poste basé à Paris, dans un environnement dynamique et en constante évolution, nécessitant une grande réactivité. Des déplacements occasionnels chez les sous-traitants peuvent être à prévoir.

Compétences et profil recherché :

• Formation : idéalement diplômé(e) d’une école d’Ingénieur (Bac +5) ou équivalent, avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Génie industriel ; minimum Bac +3 en Supply Chain, Logistique, Gestion de production

• Expérience : Tu as une première expérience (2 /3 ans) en planification de la chaine d’approvisionnement, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou un environnement industriel et sous-traitance.

• Expertise : Tu maîtrises les principes de la supply chain (S&OP, MRP2, DDMRP) et de la gestion des stocks

• Outils : Connaissance des outils ERP (ex. SAP, JDE, Sage, etc. … Odoo est un plus) et de planification (CBN, MRP, APS). Excellente maitrise d’Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, etc.).

• Analyse : A l’aise avec les chiffres, l’analyse de données et les prévisions.

• Langues : Anglais B2 minimum requis pour les échanges avec nos fournisseurs internationaux.

Soft skills :

·       Rigueur et Organisation : Savoir s’organiser dans ses missions et tenir les délais de ses activités

·       Sens des priorités : Savoir gérer l’urgence et à s’adapter aux imprévus

·       Capacités analytiques et de résolution de problèmes

• Excellent relationnel : Aisance dans les interactions avec les fournisseurs et les équipes internes

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Autonomie, Force de proposition & Esprit d’initiative : Capacité à identifier les axes d’amélioration et à proposer des solutions innovantes.

• Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement agile, exigeant et en constante évolution (forte croissance).

• Esprit d’Équipe : Le goût de travailler ensemble pour faire avancer les choses, capacité à travailler en transverse

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.

1. Un premier échange RH en visio

2. Un second échange avec le management en présentiel

Des échanges avec les équipes peuvent être à prévoir ☀️🤝