Dans le but d’accompagner la forte croissance de la marque nous recherchons un.e responsable de secteur GMS en CDI pour l’Auvergne Rhône-Alpes avec un focus sur l’Auvergne**.**

Votre mission :

Rattaché.e au responsable commercial et membre d’une équipe engagée, vous aurez pour mission de développer le référencement et le chiffre d’affaires de notre marque sur votre secteur en GMS.✨

Vous visiterez chaque jour nos magasins partenaires sur votre région (Leclerc, Casino, Géant , Carrefour, Super U, Intermarché, Monoprix, Franprix…) pour :

• Vendre et assurer la présence de nos références en rayons en optimisant les accords négociés en centrales nationales et ou régionales.

• Développer et optimiser la visibilité de la marque en rayon : mise en place de PLV, gain de part de linéaire quantitative et qualitative.

• Vendre des opérations promotionnelles en magasins (négociation de commandes supplémentaires, mise en place de TG avec animations)

• Visiter nos clients afin d’entretenir les partenariats enseignes.

Entrepreneur.e et conquérant.e dans l’âme, vous optimiserez les moyens mis à votre disposition et agirez sur le mix marketing afin d’assurer le développement d’une marque à très fort potentiel.☀️

• De formation supérieure, vous justifiez d’un stage réussi ou d’une première expérience dans des fonctions similaires ☀

• Apprécié.e par votre aisance relationnelle, et votre capacité de conviction, vous êtes tourné.e vers les résultats

• Vous vous levez tous les matins avec le sourire et la positive attitude pour relever pleins de défis.

• Vous avez l’esprit de conquête, vous savez vous adapter et prendre des initiatives

• Vous voulez rejoindre l’aventure d’une startup qui s’engage pour la planète

• Enfin, votre rigueur professionnelle, votre organisation et votre autonomie seront autant de qualités qui vous conduiront vers la réussite de ce challenge passionnant

Nous attendons vos CVs !

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.

1. Un entretien avec Magid, DNV, et Yann, Responsable de zone.

2. Un échange avec notre service RH