Contrôleur.se de Gestion Industriel - Alternance

Alternance(12 à 24 mois)
Chevilly
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 23 août 2026

HappyVore
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour le poste de Contrôleur de Gestion Junior afin de rejoindre notre équipe Finance pour la rentrée 2026. Sous la responsabilité notre Contrôleur de Gestion Industriel, Fabrice, tu auras l’opportunité de développer tes compétences sur un poste complet et varié, tout en contribuant activement à la croissance d’HappyVore 🌈

Tu monteras en puissance sur les sujets suivants :

  • Pilotage de la performance :

    • Clôture comptable sur le périmètre Usine/Opérations/Logistique

    • Suivi quotidien du flux de facturation Achats sur le périmètre Usine/Opérations/Logistique avec récupération des documents comptables, suivi des bons à payer, contrôle des affectations comptables et analytiques, rapprochement avec l’outil GPAO

  • Analyse des coûts : Tu décortiques les “variances” (matières premières, main d’œuvre, énergie…) pour comprendre ce qui impacte la marge.

  • Reporting & KPI : Mise à jour et amélioration des tableaux de bord hebdos ou mensuels pour les différents managers de services.

  • Projets Transverses : Assistance au suivi et à la mise en place d’outils sur du contrôle de gestion industriel / achats / supply.


Profil recherché

  • Formation : Tu prépares un Bac + 3 à 5 avec une spécialisation en Finance / Contrôle de Gestion.

  • Technique : Excel est ton meilleur ami : les fonctions avancées (recherche V…)  et Tableaux Croisés Dynamiques n’ont pas de secret pour toi.

  • Soft Skills : Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu possèdes un bon relationnel pour dialoguer avec des profils non financiers.

  • Le petit “truc” en plus : Tu as déjà une expérience ou bonne connaissance du secteur industriel

🎁 Ce que nous t’offrons

  • Une immersion complète dans un environnement industriel concret.

  • Un accompagnement de proximité avec un tuteur expert.

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.


Déroulement des entretiens

  1. Un premier échange en visio avec Marie, notre responsable expérience collaborateur

  2. Un second échange avec Fabrice, ton futur manager et Contrôleur de Gestion Industriel Senior

Envie d’en savoir plus ?