Chef de projets lancements // développement industriel (H/F)

Rejoins HappyVore, une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances et la lutte contre toute forme de discrimination. En tant que Chef de Projet, tu seras responsable de la gestion de projets transversaux, de l'industrialisation à la performance, en collaboration avec les équipes R&D, Opérations et Marketing. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Gestion de projets transversaux, y compris le lancement de nouveaux produits et l'amélioration de produits existants.

Coordination avec les équipes R&D, Opérations et Marketing pour assurer le bon déroulement des projets.

Planification et participation aux essais industriels pour valider formules et process.

HappyVore
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e Chef.fe de Projet passionné.e pour intégrer notre équipe, sous la responsabilité de notre Responsable Projets Lancements.

L’opportunité idéale si tu souhaites évoluer dans la gestion de projets transversaux tels que le lancement de nouveaux produits, l’amélioration de produits existants (satisfaction clients, coûts, etc), la refonte de packagings ou encore d’autres projets industriels innovants ! 🎯
Tu collaboreras de près avec les équipes R&D, Opérations et Marketing et seras responsable du bon déroulement des projets, tout en respectant délais et budgets. 🕐💡

Tes principales missions :

  1. Gestion de projets :

    • Manager, animer et planifier le travail de l’équipe projets, en veillant au respect des délais, des objectifs et des briefs projets.

    • Identifier, évaluer et anticiper les risques et les problèmes, les rendre visibles et mobiliser l’équipe projet pour les résoudre et atteindre les objectifs.

    • Comprendre les briefs, clarifier les objectifs et identifier les ressources nécessaires.

    • Construire des feuilles de route pour sécuriser la mise en place des projets.

    • Adapter son organisation et sa communication selon les interlocuteurs et sujets traités.

    • Participer à l’amélioration des process et des collaborations, notamment avec les sites de production.

    • Être un support actif dans l’optimisation des P&L.

    • Analyser et reporter les performances des projets, et proposer des actions correctives si besoin.

    • Coordonner l’industrialisation des projets de sous-traitance.

  2. Industrialisation & Performance

    • Planification et participation aux essais industriels pour valider formules et process.

    • Standardisation des produits avec des plans de contrôle précis.

    • Coordination avec les équipes pour la création et validation des packagings.

    • Réflexion et anticipation des impacts d’un nouveau lancement sur l’usine : machines, process, packaging, équipes…

    • Suivi du passage en vie série et animation des plans d’action avec les équipes.


Profil recherché

Diplôme d’ingénieur (Bac +5) ou formation équivalente avec 5 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire ou cosmétique). 🧑‍🎓
• Capacité à fédérer une équipe et à bien communiquer avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient internes (R&D, Marketing, Opérations) ou externes (fournisseurs, partenaires).
• Compétences solides en gestion de projet, avec un suivi rigoureux des délais et budgets. ⏳
• Excellent relationnel, conviction, et esprit de synthèse pour une gestion optimale des priorités. 🎯
• Maîtrise de la suite Office (surtout Excel), et un niveau d’anglais courant (écrit et oral). 📊
• Envie de rejoindre un environnement dynamique et stimulant où tout bouge vite, comme dans une start-up ! 🚀

Si tu es motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, ce poste est pour toi ! 🌟

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.


Déroulement des entretiens

  1. Un premier échange en visio avec Chiara, notre RH

  2. Un second échange avec Gildas, notre Directeur des Opérations

Envie d’en savoir plus ?

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    Groupement Mousquetaires
    Groupement Mousquetaires
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